扭伤工伤认定需准备哪些材料？-法师兄

扭伤工伤认定需准备哪些材料？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-29 01:02:20 308 人看过

一、扭伤工伤认定需准备哪些材料？

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、上班期间扭伤算工伤吗？

上班期间扭伤不算工伤，工伤认定的标准是：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工因服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、非因工受伤医疗期最长是多久？

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

工伤认定的标准是有法可依的，如果职工受伤的原因跟工作没有任何关系，一般不能被认定成工伤，员工申请工伤认定后，有关部门会依法进行审查，不属于工伤的会出具不予认定工伤决定书，确认不是工伤事故的，员工就不能享受工伤待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

离婚程序
工伤认定要交钱吗，工伤认定需要哪些材料?

离婚证起诉离婚程序离婚起诉书协议离婚离婚损害赔偿离婚诉讼在司法实践中，公民以希望得到工伤赔偿为理由提起诉讼，希望得到经济赔偿的案件所占的比例是比较高的。根据相关规定，工伤认定要交钱吗?由于若没有交齐材料，工伤认定机构是不会受理工伤认定的请求的，那么，工伤认定需要哪些材料?一、工伤认定要交钱吗?工伤认定是由专业技术人员才有钱认定的，故而不仅需要交费，且费用一般是较高的。二、工伤认定需要哪些材料?(一)伤者居民身份证或死者居民身份证。(二)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验;2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。(三)工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工

2023-04-28

424人看过
工伤认定材料
工伤认定材料及工伤认定标准

提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或

2023-03-03

242人看过
工伤认定材料
有哪些工伤认定材料

一、有哪些工伤认定材料1、有八种工伤认定材料：（1）书面劳动合同或事实劳动关系证明；（2）《职工工伤认定申请书》；（3）员工本人身份证和工作证；（4）员工或用人单位伤事故情况材料；（5）如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等；（6）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等；（7）工伤认定所需的其他材材料；（8）受伤员工委托证明、亲属关系证明。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2023-08-09

55人看过
保险费
提出工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申

当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明等。工伤认定申请书需要准备哪些材料提出工伤认定申请需要提交的材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤

2023-07-29

323人看过

鉴定结论
工伤认定应提交哪些材料，工伤认定需要提交的证据材料有哪些

通常情况下，应当提交以下材料，但结合不同案件事实，可能会要求提交其他材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。认定工伤必须有充足证据证明劳动关系的存在，而证明劳动关系的存在特别讲究调查取证的技巧与经验，所以强烈建议委托律师处理，以免错失证据固定的良机。根据我的经验判断是四级至五级，如果没有特别意外，五级的可能性大，具体以鉴定结论为准。其实，鉴定结果出来之前，不要过分在意评残等级，只要依照正常的程序走下去，通常都会有个合理有据的等级结果，毕竟，法律规定有异议纠正程序。根据伤残等级或者结果，索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就

2023-02-22

335人看过
履行职责
哪些情况应认定为工伤，申请工伤认定需要哪些材料

哪些情况应认定为工伤2。在工作时间前后的工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到损害3。在工作时间和工作场所，他们因履行职责受到暴力和其他事故的伤害。外出工作期间，因工作原因受伤或下落不明的6。上下班途中发生机动车事故受伤法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形下列情形可以认定为工伤：1。在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或抢救无效2原在部队服役的职工，因战争、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，而旧伤到用人单位后复发的，申请工伤鉴定需要哪些材料。必要的材料（1）工伤鉴定申请表（2）被保险人与用人单位之间的劳动关系证明（包括事实劳动关系的证明）（3）医疗诊断证明（包括初始诊断证明）或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）诊断证明书）2。（一）因执行职务受到暴力伤害的人员的有关材料，用人单位在外出工作期间因工负伤或者事故下落不明的，应当提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料，发生机动

2023-05-02

407人看过
法律综合知识
办工伤认定在哪些地方申请工伤认定需交哪些材料

一、办工伤认定在哪些地方申请工伤认定需交哪些材料工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2024-01-04

88人看过
司法鉴定机构
伤残认定需备什么材料

做伤残鉴定需要准备材料包括：1、入院记录；2、出院记录；3、出院小结；4、病历本；5、疾病诊断证明书；6、损伤初期和治疗终结后的X片；7、CT及诊断报告；8、交通事故认定书；9、交通事故伤者身份证或户口本；10、伤残鉴定委托书。（一）、做伤残鉴定流程如下：1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定申请；3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见，并且签名。（二）、残疾证办理需要条件如下：1、视力残疾，双眼必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者；2、听力残疾，双耳必须经过治疗一年以上不愈者；3、言语残疾，各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者；4、精神残疾，精神病患者持续一年以上未痊愈者；5、肢体残疾，肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤、意外等事故造成的肢体伤害的残疾评定，必须在最终治疗结

2023-03-07

245人看过

医疗机构
工伤认定去哪认定工伤应提供哪些材料

一、工伤认定去哪申请根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。二、认定工伤应提供哪些材料(一)劳动和社会保障行政部门认定工伤组

2023-02-25

115人看过
仲裁委员会
认定工伤都需要哪些材料,哪些情况属于工伤

一、伤者居民身份证或死者居民身份证。二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验；2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料：1、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明；2、职工死亡的，提交死亡证明；3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证据材料；4、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安部门的证明或者人民法院的判

2023-03-22

187人看过
医疗机构
工伤认定申请表模板和需准备的材料

工伤认定申请表编号：申请人：联系地址：联系电话：申请时间：受伤害职工姓名：性别：出生年月：身份证号码：申请人与受伤害职工关系：用人单位：填写《工伤认定申请表》的同时，应提交什么材料呢?(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

2023-06-10

451人看过
工伤认定材料
广州市工伤认定材料准备指南

1．工伤认定申请报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因。2．劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）4．受伤者的身份证复印件。若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。5．用人单位注册登记资料。6．受伤时在场I友的证明及其身份证复印件。7．委托代理的，提交委托书、代理人身份证明。8．因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。9．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部iJ证明或其他证明；发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论。广州市工伤认定标准工伤认定是进行广州工伤赔偿的重要环节，通过既定工伤认定程序，合理区分因工或非因工受伤，明确划分用人单位及职工之间的责任与义务，从而保障双方的合法权利，因此在发生工伤事故后必须进入

2023-07-03

283人看过

法律综合知识
如何准备工伤认定申请的材料

一、如何准备工伤认定申请的材料单位或者员工自己申请工伤认定，由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1．工伤认定申请表；2．用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4．工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。二、工伤认定多久有结果工伤认定一般六十日内会出具结果。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定

2023-09-01

265人看过
法律综合知识
职工工伤认定所需材料标准

一、职工工伤认定所需材料标准1．工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。2．《工伤认定申请表》，在封面贴相片。3．受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。4．劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。5．送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书；死亡原因证明。6．受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致。7．死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。8．企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料。准确的来说，如果确认是工伤事故的话根本就不会产生所谓的误工费，因为不应该有误工费，法律上要求用人单位应该按照原来的工资福利待遇按时给该职工支付工资。很多员工会把工伤待遇当中的停工留薪期理解成为误工费，总之，大家知道这部分损失是用人单位承担的就可以了。二、如何申请工伤认定工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工

2023-09-26

272人看过