1、如果定金没有按时支付,合同能否终止。无论定金支付与否,经协商可以解除合同。但签订合同后未按合同约定支付定金的,属于违约,对方可以要求承担违约责任或赔偿损失。定金合同是指当事人一方向对方支付一定数额定金作为债权担保的协议。押金应以书面形式约定。当事人应当在定金合同中约定定金的支付期限。定金合同自实际交付定金之日起生效。在司法实践中,如果定金的支付不是书面的,而是口头的,如果当事人不能给出相应的证据,定金合同的成立就不能得到确认。因此,尚未支付的定金合同可以终止。第二,存款合同在几种不同情形下的法律效力。如果合同已经签订,但定金尚未支付,则应根据具体情况分析合同是否具有法律效力:
1。如果合同中没有约定定金是合同成立或者生效的条件,定金是否已经支付并不影响合同的效力,而应当根据合同本身的法律效力内容来判断其是否具有法律效力。
2。合同约定定金是合同成立或者生效的条件的,支付定金的当事人未支付定金,但主合同的主体已经履行或者已经履行的,不影响主合同的成立或者生效。
3。合同约定定金是合同成立或者生效的条件,支付定金的一方不支付定金,但主合同未完全履行或者主体未履行的,主合同不成立或者不生效,不具有法律效力。
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如果房屋不能按时交付,合同能否终止
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如果合同没有终止,你能支付社会保险吗
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如果企业在终止合同到期时不支付终止赔偿金怎么办
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终止合同支付违约金
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劳动合同终止时是否仍应支付补偿金
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终止劳动合同时是否需要支付赔偿金
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定金是在合同订立房屋租赁定金纠纷或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方,接受定金的一方称为定金接受方。根据民法的有关理论,定金具有下列法律特征: 1、定金具有从属性。定金随着合同的存在而存在,随着合... 更多>
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终止合同如何支付违约金宁夏在线咨询 2022-06-09单方面终止合同违约金一般是按照合同约定进行支付的,如果合同未明确规定违约责任,但是合同一方交纳了定金的,则交纳定金方违约,对方可不退还定金,接受定金方违约,则双倍返还定金。
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终止合同是否需要支付补偿金河南在线咨询 2022-12-02根据情况进行确定。 1、《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形: (1)在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与
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终止合同应如何支付违约金广东在线咨询 2023-05-061、单方面终止合同违约金一般按照合同约定的数额支付,最高不得超过实际损失的30%。 2、合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额进行赔付,造成的损害较大时违约金可以适当上浮。 3、法律依据;《民法典》 第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者
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劳动合同是否终止要支付赔偿金福建在线咨询 2022-04-01有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四
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合同终止是否需要支付代通知金广东在线咨询 2022-11-101、用人单位终止合同没有依法提前一个月通知的需要支付代通知金。 2、用人单位在无过失性辞退劳动者应当提前一个月通知的情况下,没有依法提前一个月通知的应当扣交代通知金。 3、法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人