一、员工多远可享受探亲假
探亲假没有距离规定,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,需符合以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
二、探亲假
是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。
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离父母多远可以享受探亲假
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员工探亲假可让配偶享受吗?
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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员工探亲假是否可以享受山西在线咨询 2021-10-24员工的探亲假可以让配偶享受。根据有关规定,符合访问配偶条件的员工因工作需要不能访问配偶时,不实行访问制度的配偶可以访问员工单位,员工所在单位必须按规定结算往返旅费。员工本人当时不得享受探亲待遇。另外,根据相关政策的规定,员工探望配偶每年休假一次,个别员工探亲旅行往返时间过长,自愿2年探望一次的,应给予60天假期。
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员工探亲假可不可以让配偶享受甘肃在线咨询 2023-02-15员工探亲假可让配偶享受。根据有关规定,符合探望配偶条件的职工因工作需要当年不能探望配偶时,其不实行探亲制度的配偶可以到职工工作地点探亲,职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。另外,按照有关政策规定,职工探望配偶每年给假一次,个别职工如因探亲旅途往返时间太长,自愿两年探望一次的,应给予60天假期。
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劳务派遣工可享受员工探亲假吗山西在线咨询 2022-11-21劳务派遣工可享受员工探亲假。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被
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什么情况下可以享受探亲假?哪些人不能享受探亲假?如何享受探亲假山东在线咨询 2022-03-08一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学
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哪些职工可享受探亲假?陕西在线咨询 2021-09-28根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第2条规定可知,享受探亲假须具备相关条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇; (2)时间条件,需工作满一年; (3)事由条件,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日