根据财税〔2006〕107号文，企业与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的实习期间，支付给学生的报酬可以在计算缴纳企业所得税税前扣除。但具体征管办法由国家税务总局另行制定。企业应代扣代缴实习生相应的个人所得税款。

需要提交相关文件。根据财税〔2006〕107号文,对于与中等职业学校和高等院校签订三年以上期限合作协议的企业,支付给学生实习期间的报酬,可以在计算缴纳企业所得税税前扣除。具体征管办法由国家税务总局另行制定。对中等职业学校和高等院校实习生取得的符合我国个人所得税法规定的报酬，企业应代扣代缴其相应的个人所得税款”规定，对实习生取得所得应按规定缴纳个人所得税。

学 生 实 习 所 得 如 何 缴 纳 个 人 所 得 税 ？

根据我国个人所得税法规定，个人所得税的应纳税所得额包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等。而学生实习所得属于劳务报酬所得的范畴。

学生实习所得的纳税方式有两种：

1. 自行申报纳税：学生实习期间，用人单位应当按照规定向学生支付报酬。学生收到报酬后，需要自行申报并缴纳个人所得税。

2. 代扣代缴：用人单位应当按照规定向学生支付报酬。用人单位在向学生支付报酬的同时，应当代扣代缴个人所得税。

在代扣代缴个人所得税时，用人单位需要向税务机关提供以下资料：

1. 学生的工资、薪金所得或者劳务报酬所得收入明细清单；

2. 学生的工资、薪金所得或者劳务报酬所得扣缴义务人信息；

3. 学生的身份证件号码或者护照号码。

学生实习所得的纳税问题，主要涉及个人所得税的征收管理。在实际操作中，学生和用人单位应当遵守相关法规，合理申报并缴纳个人所得税。

实习生取得工资、薪金所得或劳务报酬所得时,用人单位应代扣代缴个人所得税。具体纳税方式有两种:自行申报纳税或代扣代缴。用人单位在代扣代缴个人所得税时,需向税务机关提供学生的收入明细清单、扣缴义务人信息以及身份证件号码或护照号码。学生实习所得属于劳务报酬所得,应按规定缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（四）劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。