在本人代理的离婚案件中，经常遇到这样的离婚协议：该协议是由夫妻一方草拟的，并且是亲笔书写，然后起草者便将该协议书交给对方要求对方签字，但自己并没有签字。经过时间不长起草者又后悔了，觉得某些条款对自己不是很有利，于是又向对方索要自己草拟的协议书，此时，另一方没有在协议书上签字，却将该书保存起来。而到了诉讼的时候，另一方突然将该协议书拿出，称：这是某某写的。此时草拟者便会大惊失色，因为这是他（她）亲笔所书。而法官此时也常常要询问对方：此书是不是你写的呀？到了这个时候，就会出现一方欢喜，一方愁得尴尬局面。如果起草者否认是自己所写，则对方就会请求法院验笔体。这招似乎很可怕，起草者往往哑然无语。那么对于这样的离婚协议书到底该如何对待呢？

这样的离婚协议书其实并没有什么可怕的，虽然是某一方亲笔手写的，但它终究只是一个草拟的协议书，是一个还没有获得双方认可的协议草案。因此手写起草者没有必要否认其“真实性”，应当非常肯定地回答法官的问话“是的，是我写的，但这只是我们协商的草稿，最终如何还没有确定”。这样一来，也就不会给对方什么把柄了。相反，如果你不敢承认是自己所写，反而会引来他人的猜疑，反而会欲盖弥彰。使得本来就不是问题的问题反而复杂化了。当然虽然如此，本人也奉劝那些书写离婚协议的一方，最好是用电脑打字书写，从而避免不必要的麻烦。因为在法庭比较特殊的环境下，在对方当事人及律师的紧盯下，在法官严肃的询问下，一不留神就有可能说出对自己不利的话，一旦被书记员记下则很难改变。

双方签字的离婚协议有哪些作用

可是周末丁某去了一趟父母家，回来之后态度就变了，对离婚的事不那么积极了。杨某问丁某是不是不想离婚了，丁某说不是。杨某又几次提出去民政局办离婚登记的事，丁某都找各种理由推脱。期间有人发现丁某经常去银行，就提醒杨某注意，小心丁某转移财产。可是丁某本身就是从事金融行业，真要是转移财产杨某也觉得没有办法，现在杨某就想赶快按照协议把婚离了，可却不知道丁某再拖下去该怎么办？

专家点评：

夫妻间签订的离婚协议，只有到民政局办理了离婚登记手续之后才发生法律效力。登记之前如果一方反悔了，不去登记离婚，协议是不会生效的，不过，不生效也不意味着就是废纸一张，拿到法庭上，它是一份重要的证据。

现在，丁某不去登记离婚，杨某想尽快离婚，可走上法庭直接起诉离婚。登记离婚和诉讼离婚是离婚的两种途径，登记离婚需要双方自愿并就、财产分割等问题协商一致。诉讼离婚没那么多前提条件，只要一方起诉，法院就会受理，并根据庭审情况，双方提供的证据等作出判决。

上了法庭，双方签字的离婚协议至少可以有这样三方面的作用：

一是双方曾协商一致同意离婚，这是夫妻感情破裂的有效证据；

二是双方曾达成，这是法院分割夫妻财产的参考因素；

三是双方就子女抚养曾达成协议，这是法院判决子女归属的重要依据。

有了这样一份重要的证据，杨某在法庭上就占据着有利位置，到时候，调解离婚也好，判决离婚也罢，主动权都掌握在杨某的手里。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。