公司是否仅依赖一名法人代表来缴纳社保？-法师兄

公司是否仅依赖一名法人代表来缴纳社保？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 10:11:52 363 人看过

根据相关规定，公司只有法人一人也是需要缴纳社会保险的，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险，也就是说，即使公司只有法人一人，也应当按照法律规定缴纳社会保险。

公司法人交社保需要什么资料

先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。

将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。

在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）

以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

《中华人民共和国劳动法》：

第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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社保个人缴纳多少要结合实际缴费基数确定，养老保险个人缴纳比例为8％，医疗保险为2％，失业保险个人0．2－0．5％。社保缴纳与个人相比公司代缴更好，可以减轻劳动者的压力。一、社保个人缴纳多少社保个人缴纳比例如下：1．养老保险缴费比例：单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2．医疗保险缴费比例：单位8－10％，个人2％。3．失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人0．2－0．5％。4．工伤保险缴费比例：单位0．2－1．9％，个人无须缴费。5．生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。二、社保个人交好还是公司代缴好与个人缴纳社保相比，公司代为缴纳更好，因为通常公司缴纳，劳动者就不需要有那么大的缴社保的压力。根据法律的规定，公司必须要为劳动者缴纳社会保险，自劳动者在公司入职的30天之内，单位就要为劳动者进行办理，这是劳动者享有权利，除了五险以外，单位还必须为劳动者缴纳一金。在

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公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。公司法人交社保要签劳动合同吗？如果公司是私营公司或合伙经营，法人是公司法人且是股东之一，就不用签订劳动合同了，劳动合同是确立企业与员工关系的，法人与企业的关系在营业执照上写的很明确了。如果公司是国有企业，法人是否签订劳动合同，由上级决定，因为国有企业的人事权在上级或母公司，按理说，法人的管理关系应在上一级组织。劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，个

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可以的。企业为员工办理社保的步骤：1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。社保卡可以异地就医吗进行异地就医备案的情况下，在全国联网的医院就医可直接刷卡结算，报销标准按照参保地的执行。未进行备案的情况下，异地就医先自行垫付全部医疗费用，然后带所有医疗票据到参保地社保经办机构办理现金

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