如果男性到达50周岁、女性到达40周岁(距离法定退休年龄10年以内的),再去户籍地以外的地方工作交社保,只能建立临时基本养老保险缴费账户,就算你在当地缴满10年的社保也是不能在当地退休的,到最后只能转回你的老家去,或者上一个缴满10年社保的地方。
苏州社保可以退吗
苏州企业为员工缴纳社保,一般情况下不退,如果有特殊情况,社保可以退,需要注意的是,退还的钱只是其个人账户的一部分,企业缴纳的社会统筹账户部分是不能退还的。社保只有符合以下条件的,才可以退保:
1、达到退休年龄,未达到15年缴费(个人账户全额缴纳)的条件。
2、被保险人因任何原因死亡(个人支付部分和利息)。
3、被保险人出国定居(个人付款部分和利息)。
4、退休后死亡,个人帐户有余额(个人付款部分和利息)。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
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