一、员工离职社保怎么处理
1、如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;
(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;
(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。
2、如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;
(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
二、员工离职手续怎么办
1、如果职工的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知职工的部门领导安排工作交接。
3、职工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放职工的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给职工开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是职工到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。现在,大家应该知道了员工离职社保怎么处理,员工向单位人事部门提出离职,经过批准后,办理离职手续,移交工作。这个时候,原单位停止缴纳社保,员工拿到解除劳动关系证明后,可以自己到社保局续交,或者到新单位后,及时续交,以免社保中断期限过久影响后期福利待遇。
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员工离职社保怎么处理社保江苏在线咨询 2022-04-03社会保险续交流程:必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。 注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在,你可以先社保中心(电话12333,或直接去管理中心),咨询一下你的社保状况,如果超过30日了,还没有原单位终止缴费关系,你还是到原单位沟通一下,拖下去对双方都没有什么好处。 原单位终止缴费手续后,户口在当地的
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离职员工社保怎么处理上海在线咨询 2021-12-01首先,原用人单位应当在解除或者终止劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。;其次,劳动者不迁居外地的,社保留在原工作地点不变。想在其他地方定居,必须持单位终止劳动合同的证明到相关机构出具《基本养老保险缴费凭证》,然后在新就业地参加保险后申请转移原养老保险关系。如果劳动者在退休时找到了新的公司,可以办理转移手续,在新的公司继续保险;如果劳动者没有新东家,也可以选择以个人身份继续保
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员工离职了社保怎么处理上海在线咨询 2022-08-23员工离职后社保处理的方式: 一、养老保险 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但是不能退。 二、医疗保险 医疗保险也有个人账户,辞职
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员工离职后社保怎么处理云南在线咨询 2022-03-09如果在辞工日期之前,单位财务已经把员工应该缴交的社会保险基金划到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的账户,那么,该名员工从次月起,单位不再为他缴交社会保险基金;如果在辞工日期之前,单位财务还没有把员工应该缴交的社会保险基金划到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的账户,那么,该名员工从本月起,单位不再为他缴交社会保险基金。阅读!
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员工离职后社保怎么处理?甘肃在线咨询 2022-04-04离职后劳动关系依法解除,公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续,拿所有手续到新社保中心办理转入手续。