军婚跟一般的婚姻的区别：

一、结婚登记程序不同：

军人结婚需要部队审批，普通婚姻只要男女双方属于未婚且达到法定结婚年龄就可结婚。

二、离婚程序不同：

普通婚姻离婚只要男女双方无相关纠纷就可协商离婚，而军婚离婚如果军人不同意，那么法院会进行调解和好或者判决不离婚，除非是夫妻关系确实不能继续维持了，才会判决离婚。

三、婚假不同：

普通婚姻：按法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的，享有3天婚假。

军婚：晚婚的军队人员，除享有国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，即最多可享有22天的婚假。

一、劳动法试用期规定婚假有几天

我国劳动法规定了试用期内也有婚假，正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视路程的远近，适当给予路程假。

二、休婚假期间工资如何计算

休婚假期间工资的算法如下：签有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；签有集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，按集体合同的工资计算；没有签订任何合同或者协议的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

具体婚假情况如下：

1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假再婚者可享受；

2、符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假，再婚者不享受晚婚假，晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；

3、晚育的给男方护理假7天；

4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定；

5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

6、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

7、婚假包括公休假和法定假。

实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。