办理完离职手续多久之内必须开工资-法师兄

办理完离职手续多久之内必须开工资

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-16 13:32:04 263 人看过

一、办理完离职手续多久之内必须开工资

员工离岗程序处理方面：根据相关法规章程规定，用人单位被赋予在最迟15天内完成离职流程以及社保权益转移的义务。

关于薪酬支付的期限问题：法律明确指出，雇主有责任在劳动合同结束或中断之时全额支付员工的工资款项。

具体的薪酬支付周期安排方面：原则上讲，员工的薪资发放应当为每月一次，然而部分企业可能会选择每半个月或者其他特定时段进行发放。

针对特殊情况的处理方式：若用人单位未能按照规定及时结算工资，员工有权向劳动仲裁机构提出申诉。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、劳动法第几条规定员工离职结清工资

根据国内劳动法规的相关条款，劳动者因辞职离开用人单位时，其应得的薪资应该以货币形态按照月份定额进行支付，且用人机构无权扣除或者无缘无故地逾期未予付薪。

另一方面，根据国家发改委颁发的《工资支付暂行规定》的具体要求，当用人单位与劳动者之间的劳动合同关系解除或终止时，用人单位有义务一次性全额支付给劳动者所有应得的薪资。

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