北京社保基数2022下半年如下:
1、缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行;
2、缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行;
3、城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行;
4、城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
北京社保基数的算法
养老保险、失业保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的40%,工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的60%,公积金的缴费基数下限为上年度本市最低工资标准。
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据,2017年北京市在岗职工的平均工资为101599元,月平均工资为8467元。
2018年7月起,北京市在岗职工的五险一金缴费基数的上限调整为8467*3=25401元。养老保险、失业保险的缴费基数下限为8467*40%=3387元,工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为8467*60%=5080元。
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北京社保2018年调整基数吗?河北在线咨询 2022-08-13养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社
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14年北京社保缴费基数是什么,基数大吗?贵州在线咨询 2022-08-061、本次缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元,月平均工资为5793元。 3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。 4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资,不得瞒报、漏报。 5、单位未按时申报的,2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。 6、以个人
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北京社保怎么计算基数?甘肃在线咨询 2022-11-05社保缴费基数一般是按职工上一年度的工资收入来计算,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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北京社保基数如何调整辽宁在线咨询 2022-08-10有的地方是规定每年调整一次基数,要么在4月要么在7月,过了,就不能动了,一年内都是按照这个基数交 有的地方是月月申报,那么每个月都可以根据工资情况调整的 你需要咨询当地社保明确了
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北京社保怎样核定基数四川在线咨询 2022-11-101、养老保险: (1)缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; (2)最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元; (3)最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元; (4)机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%; (5)有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%; 二、医疗保险: (1)缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624