北京社保基数2022下半年如下:
1、缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行;
2、缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行;
3、城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行;
4、城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
北京社保基数的算法
养老保险、失业保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的40%,工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的60%,公积金的缴费基数下限为上年度本市最低工资标准。
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据,2017年北京市在岗职工的平均工资为101599元,月平均工资为8467元。
2018年7月起,北京市在岗职工的五险一金缴费基数的上限调整为8467*3=25401元。养老保险、失业保险的缴费基数下限为8467*40%=3387元,工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为8467*60%=5080元。
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一下北京社保基数河北在线咨询 2022-04-23社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 2012年4月6日,北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市职工年平均工资为56061元,月平均工资为4672元,凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项,均按新标准执行。4月10日,市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗
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2022年北京社保缴费基数是多少江苏在线咨询 2022-05-30北京社保缴费基数是根据《关于度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示,基数说明包括养老保险、医疗保险、失业保险等: 一、养老保险: 1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额:单位58 5.58元,个人24 6.56元; 3、最高缴费金额:单位439 2.42元,个人184 9.44元; 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%; 5、有
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2022年北京社保医保最低基数是多少西藏在线咨询 2022-10-151、,根据北京市的政策,参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 2、其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。 参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。 参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年
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14年北京社保缴费基数辽宁在线咨询 2022-08-011、本次缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元,月平均工资为5793元。 3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。 4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资,不得瞒报、漏报。 5、单位未按时申报的,2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。 6、以个人