单位社保如何报停？-法师兄

单位社保如何报停？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 10:17:27 336 人看过

社保报停的方式如下：

如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。

如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。

提供的材料：离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。根据相关法律规定可知，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
个人交社保转单位交要报停吗

一、个人交社保转单位交要报停吗1．在将个人缴纳的社保转移到单位缴纳时，个人需要先报停其个人缴纳的社保。这是因为社保系统不会自动进行报停，需要个人或单位根据相关规定主动办理。2．根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司购买的社保必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保，而个人购买的社保则需要个人自己去报停。3．当劳动者辞职后，原单位会从其公司账户内做减员处理，此时劳动者可以选择按自由职业者的身份继续缴纳社会保险，也可以选择将社保转移到新公司账户内，由新公司继续缴纳。但在进行转移之前，个人需要先报停其个人缴纳的社保。二、个人交社保如何转单位缴纳个人交社保转单位缴纳的过程主要涉及以下步骤：1．个人需要向原社保缴纳机构申请报停个人缴纳的社保。2．与新单位协商，由新单位人事部门向社保机构申报增加参保人员，将个人社保关系转入新单位。3．在申请报停时，个人需要携带养老保险手册、身份证、户口本等相关

2024-07-31

464人看过
社保
单位停社保最迟几号停

社保一般在员工辞职后就生效，不过有个时效性。如果你是8月15号前辞职的，如果人事部停办社保的小姐不粗心的话，应该在15号前给你停掉，这样，你实际上交社保交到7月份。8月份就不会给你再交了。一、没交社保去哪里投诉用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。二、社保断了七八年还能补交吗?客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休

2023-04-12

284人看过
社保
单位停缴社保范围

公司不得私自停缴员工的社保，但是员工离职了之后，公司是有权停缴其社保的。一、正常离职社保什么时候会停正常离职社保什么时候会停，可以向公司了解。员工在办理完离职手续之后，公司社保减员，但是具体是当月减员，还是下月减员，大多数公司会根据，15号之前离职还是之后离职，如果是15号之前离职，当月社保不予缴纳，之后离职，会缴纳当月社保，但是实际不管当月工作多少天，公司都应该给缴纳当月社保。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。社保的查询方法如下：1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份

2023-02-23

181人看过
社保
单位社保停保怎么操作

一、单位社保停保了怎么办1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，事先咨询接收地的社保部门工作人员，只有对方同意接收该关系的，才能办理转接手续。一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会

2023-04-04

216人看过

社保
单位社保怎么办理停保

一、单位社保怎么办理停保1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。二、单位社保停保了怎么办1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，事先咨询接收地的社

2023-04-04

203人看过
法律综合知识
单位法人怎么停社保

一、单位法人怎么停社保单位法人停社保的过程，通常根据具体情况的不同，可以选择不同的操作方式。1．单位法人可以通过人力资源和社会保障局网站进行在线停保操作。（1）单位法人需要登录人力资源和社会保障局网站，并找到相关的停保服务入口。（2）在填写必要的信息后，系统会生成一份《参加社会保险人员减少表（网办）》。单位法人需仔细核对表中内容，确保无误后打印留存。（3）为了确保停保手续的完整性，单位法人还需准备《用人单位退工退保人员情况报告表》和《区企业退工人员情况表》等相关材料。这些材料在填写时，需按照实际情况如实填写，不得有任何虚假信息。完成所有材料的准备后，单位法人只需将相关材料上传至网站，即可完成网上停保的全部流程。2．除了网上停保外，单位法人还可以选择线下停保的方式。（1）单位法人需要填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》和《区企

2024-07-24

287人看过
社保
单位停止缴纳社保，患者应当如何应对？

社保停了以后是可以买农村合作医疗保险的。一、一般社保是社保，农村合作医疗保险，你的农村合作医疗只是属于医疗保险，社保一般都是从养老保险开始买的，社保包括医疗保险的。二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。农村医疗保险和社保冲突吗冲突，农村合作医疗保险是限于农村户口的人参加的，而社保是城镇职工参加的，二者参保对象并不相同，一个人不能同时拥有你农村户口和城市户口。报销都是凭发票来的，只要在其中一处报销过了，到另一处就不同意再报销了。但一般来说社保的医保报销比例和总额度都比农村合作医疗高，所以首选都是用社保，剩余的部分如果参合地同意的话，还可以得到一些报销，不同意也没办法的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度

2023-07-17

464人看过
社保
可以让单位停社保吗

一、可以让单位停社保吗劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的，就算劳动者自愿的情况下也不能停社保，如果用人单位不交纳社保会受到相应的处罚。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、劳动者不愿意购买社保的原因公司加强宣传对购买社保的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。一般而言，员工不愿意购买保险主要有以下几个方面的原因：

2023-05-04

459人看过

社保
原单位社保停止，新单位能接受吗？

养老保险缴费必须保持连续不间断，所以得办理养老保险关系转移（同在本市内的两个单位之间的，叫做系统内转入转出），转移时间的认定，由新单位与你签订用工合同日期为准，之前的单位、个人缴费，需要在原单位缴齐，养老保险转移过来之后才可以在新单位继续缴费。用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。断交社保影响大不大（1）养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。（2）失业保险：失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。（3）工伤保险：工伤保险是即买即用的保险，就是今天购买保险，明天就可进行工伤保险的报销，因此社保断缴对工伤保险并不会带来什么影响。（四）医疗保险：保险断缴对医疗保险带

2023-07-17

151人看过
保险费
单位停保险后，如何继续保障？

如果不是跨地区转，劳动者只需要在原单位把社保停了，在新的单位根据原来的社保号就可以将社保续上。如果是跨地区转，需要去原来工作地社保局办理转移的手续，然后到新工作地的社保局去办理转入手续。原用人单位有责任在解除劳动合同的15天内协助劳动者办理档案和社保关系转移手续。同省养老保险怎么转移沈阳市养老保险怎么办理：1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职

2023-07-01

343人看过
法律综合知识
个人社保转单位是否停保

一、个人社保转单位是否停保当个人社保转移到单位时，并不意味着个人的社保会立即停保。1．实际上，这个过程涉及的是社保关系的转移和接续。个人在入职新单位后，应告知新单位自己的社保缴纳情况，并由新单位按照相关规定为其办理社保关系的转移手续。2．在这个过程中，个人的社保缴纳记录会得到保留，并继续计算累计缴纳年限。因此，个人社保转单位并不意味着停保，而是社保关系的转移和接续。二、单位能否私自停缴员工社保用人单位不得私自停缴员工的社保。1．社保是员工的基本权益之一，用人单位应当按照法律规定为员工缴纳社保费用。2．如果用人单位私自停缴员工的社保，不仅违反了法律规定，还会损害员工的权益。对于这种情况，员工可以向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。三、员工离职单位能否停缴社保1．当员工离职后，单位是有权停缴其社保的。因为社保是用人单位为员工提供的福利待遇之一，员工离职后就不再享有这一福利待遇。2．单位在停

2024-07-10

466人看过
法律综合知识
单位停止员工社保缴纳该如何办理手续

社会保险是用人单位的必交项目，其不予缴纳的行为触犯劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补交，也可以以此为由，要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-05-01

454人看过

社保
职工工伤后，单位如何停止为其缴纳社保？

停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。用人单位为职工缴纳社保是以双方劳动关系的存续为基础的，只要双方存在有劳动关系，则用人单位必须按规定为职工缴纳社保。作为公司职工，与用人单位的劳动关系是随着劳动合同的解除而消除的。职工在病休期间虽然无法为用人单位提供正常劳动，但他依然是公司职工，与用人单位仍存在劳动关系。因此，职工病休期间，单位停交社保费是违法的。单位职工工伤认定后的待遇是哪些单位职工工伤认定后的待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，

2023-07-20

436人看过
社保
社保代缴单位如何选择

社保代缴单位哪家最好?1、确认资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、地域性考虑。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

2023-05-09

57人看过