加拿大移民新政有哪些

小企业税率下降至10%

自2018年1月1日起，加拿大小企业税率将由此前的10.5%下降至10%。与此同时，对小企业税法还将作出其他改变。不过这些税改政策理论上是从2018年1月1日起开始实施，实际上则要到2019年报税(报2018年的税)的时候才真正兑现。

父母及祖父母团聚移民重新开放

加拿大父母及祖父母团聚移民项目已于2018年1月2日重新开放申请，还是以抽签形式，中签率大概为10%，团聚移民配额仍为2万名，其中1万名分配给参加随机抽签的申请人，另1万名用作清理积压案例。

有意担保父母或祖父母移民的加拿大公民或永久居民可着手在网上递交“移民担保意向(InteresttoSponsor)”表格，移民局接受申请截止日期为2018年2月1日正午。

延长产假时间至18个月

自2018年12月3日开始，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假将从此前的12个月延长至18个月。联邦还将实施一项新的家庭护理者福利：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那么政府允许此护理者休15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周的假期福利。

最低时薪提高至14美元

从2018年1月1日起，加拿大安省最低时薪从之前的11.6美元提高至14美元。目前全加拿大最低时薪最高的阿尔伯塔省将从今年1月1日起从此前的13.6美元提高至15美元。

安省劳工法改革还包括：在同一公司工作5年之后，带薪年假由目前的两周增加到三周;所有雇员每年应有10天急事事假，其中2天雇主要支付工资，且不需向雇主出示医生证明。

24岁以下人士可在药店免费拿药

从2018年1月1日开始，加拿大安省已启动OHIP+计划，该计划也被称为ChildrenandYothPharmacareProgram，即省内24岁以下人士将可在药店免费拿药，只要这些由医生开出的处方药属于4,400种药中的一种，即可不花钱拿药。据悉，这些药物中包含了治疗癌症及疑难杂症的药品。

新政策一旦实施，安省将是加拿大第一个推出类似药物保障计划的省份，不过省府每年将为此额外增加开支$4.65亿。

调整酒税

根据通胀率，联邦政府从起调整酒税，包括啤酒、葡萄酒以及其他酒类的消费税，正式实施时间为今年4月1日。