1、哪里投诉公司拖欠工资
1,劳动局
<2,劳动仲裁委员会
2,如何处理公司拖欠工资
与职工签订劳动合同后,经常出现一些问题,如拖欠工人工资,那么工人遇到公司拖欠工资时该怎么办
<1.确认与公司的劳动关系事实,如工作过程中的工资单、考勤记录、文件记录等
<2.确认劳动关系后,用人单位可以与用人单位协商,要求用人单位支付拖欠的工资
3.协商不成的,携带相关资料到劳动局投诉,或者直接到所在单位所在地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
4.拖欠工资数额较大的,你可以直接请律师诉讼追讨拖欠的工资
中华人民共和国劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同的规定和国家规定,按时足额支付劳动者工资。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请裁定支付,人民法院应当依法发出支付令《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条第一款规定,劳动者依照劳动合同法第三十条第二款的规定向人民法院申请支付令的调解仲裁法第十六条规定,符合民事诉讼法第十七章监督程序的,人民法院应当受理。因此,如果公司确实欠你员工工资,你可以向法院申请支付令。申请书应当写明申请的数额和人民法院受理申请后所依据的事实、证据,经审查你方提供的事实、证据,认为债权债务关系明确合法的,应当自受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。公司逾期不提出异议或者不履行付款指令的,可以申请人民法院执行
我国民事诉讼法第一百九十四条规定,人民法院收到债务人的书面异议后,应当裁定终止监督程序,支付令无效,债权人可以起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条第二款规定:依照《劳动合同法》第三十条第二款的规定申请支付令,经人民法院裁定终结监察程序后,人民法院应当事先通知劳动者向人民法院提起诉讼。因此,如果支付指令无效,且您没有公司开具的借据,您只能按规定先申请劳动争议仲裁,有下列情形之一的,不能直接向法院提起诉讼
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同;(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出解除劳动合同,并与劳动者达成解除劳动合同的协议用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同
用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同
固定期限劳动合同依照本法第四十四条第一款的规定终止,除用人单位维持或者改善劳动合同条件,劳动者不同意续签劳动合同外,依照本法第四十四条第(四)项、第(五)项的规定解除劳动合同。
-
餐馆如何抱怨拖欠工资
180人看过
-
企业应该如何抱怨工资扣减
136人看过
-
如何抱怨公司的工资
88人看过
-
员工如何抱怨公司不支付工资
179人看过
-
拖欠工资如何处罚企业
176人看过
-
如何界定企业拖欠工资
401人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
企业拖欠工资如何办?北京在线咨询 2022-08-23一、拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到,或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。4、如果数额比较大的话,可以直接请律师
-
企业拖欠工资如何办云南在线咨询 2022-10-121、用人单位拖欠工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动者应携带本人身份证件及证明劳动关系、拖欠工资事实的相关证明材料。
-
拖欠工资企业如何处理澳门在线咨询 2021-10-02如果使用者拖欠工资,劳动者可以先与使用者协商,不能协商,向使用者所在地的劳动监察大队投诉,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,劳动者必须持有本人身份证明和证明劳动关系、拖欠工资事实的证明资料。
-
企业拖欠工资如何赔偿上海在线咨询 2022-05-13企业拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
企业拖欠工资该如何办?青海在线咨询 2022-08-18一、拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到,或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。4、如果数额比较大的话,可以直接请律师