发现公司领导职务侵占应该怎么办-法师兄

发现公司领导职务侵占应该怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 08:50:19 291 人看过

律师解答：

向司法机关报案。

任何人发现犯罪事实和线索，均有义务向司法机关报案、控告等，职务侵占罪也不例外。

。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：

1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。

3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
领导少发工资应该怎么办

与领导协商，或者劳动仲裁。一、包工头欠款不还怎么处理要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。二、辞职后拖欠的工资怎么做1、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。3、去申请劳动仲裁按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4、去法院提起诉讼如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追

2023-04-10

463人看过
有期徒刑
下属职务侵占领导有责任吗

视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么领导不需要承担任何责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2023-06-18

265人看过
刑事责任年龄
职务侵占罪和侵占罪应该如何区分

职务侵占罪与侵占罪的区别：1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人

2023-03-12

201人看过
行政处罚行为
领导抽查时被发现了，该怎么办？

上班时间睡觉肯定是违反了公司规定了的，处罚是一定的，但是就看错误的发生是否将有可能造成严重的失误和后果了，如果是因为工作时间睡觉或玩忽职守而有可能造成严重的后果那公司肯定是有权利开除的了，而且在工作初期单位领导肯定也是对此进行过相应的培训和教育的了。上班睡觉被罚款合法吗一、上班睡觉被罚款合法吗1、上班睡觉被罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20％，当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚行为，由于公司不是行政机关，所以公司无权罚款。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超

2023-07-08

380人看过

法律综合知识
发现职务侵占报警还是起诉？

一、发现职务侵占报警还是起诉？1、发现职员利用职务进行侵占可以选择报警职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。2、职务侵占罪在下列情况下无罪：（1）职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位工作人员，改制后的企业与职工解除劳动关系，该职工不属于企业人员，不符合主体要件，不构成职务侵占罪；（2）个体工商户股东、收银人员等工作人员不符合职务侵占罪的主体资格，不构成职务侵占罪；（3）合作关系、承包关系、挂靠关系人员不是被害单位人员，主体不适格，不构成职务侵占罪；（4）行为人讨薪未果，与被害单位存在债务纠纷，行为人占有本单位财物以此寻求解决纠纷，不能认定具有非法占有的目的，不构成职务侵占罪；（5）行为人获取的资金

2024-01-10

190人看过
辞退
职工侵占公司财务怎么辞退

职工利用职务便利侵占公民财产的，数额较大的会构成职务侵占罪，员工被法院判刑的情况下，单位可以解除合同。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。

2023-06-13

321人看过
有期徒刑
职务侵占200万不退赃应该怎么判

职务侵占200万不退赃判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯罪分子所得的被害人合法财产，应当及时返还。犯罪分子所缴纳的罚金应当上缴国库，不得挪用和自行处理。一、非法经营罪是否有冻结的资金行为人涉嫌非法经营罪，若其被冻结的资金属于非法所得，应当予以追缴或者责令退赔。对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。二、公安收缴的赃款怎么处理公安机关没收的赃款，要先偿还被害人的损失，其余的一律上缴国库。赃款赃物必须是犯罪嫌疑人采用违法犯罪手段所获得的财物，不同于作案工具，也不是犯罪嫌疑人的个人合法财产，更不是违禁品。根据国家相关法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。三、没收的财产归谁没收的财产如果属于受害人的，一般会返还给受害人，其他

2023-04-05

371人看过
法律综合知识
公司怎么处理职务侵占案件

一、公司怎么处理职务侵占案件公司应当及时向公安机关报案处理职务侵占案件。如果行为人可能构成构成刑事犯罪的，公安机关应予以立案侦查，移送检察机关起诉，由人民法院定罪量刑。根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占有单位财产数额较大的，会被处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，会被处五年以上有期徒刑，并可没收财产。二、怎么找职务侵占的证据职务侵占的证据从以下几个方面去找：1．可以调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。2．提供犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务为他人或自己提供便利的材料。3．调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。4．根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。5．收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如奢侈

2022-12-19

96人看过

法律综合知识
利用职务便利公司法人侵占怎么办

一、利用职务便利公司法人侵占怎么办公司法人代表利用职务上的便利侵占公司财产的，侵占数额达到较大的会构成职务侵占罪，公司股东可向公安机关报案追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的构成要件是什么（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、

2024-01-23

176人看过
法律综合知识
员工职务侵占老板应该怎么处理

员工职务侵占，老板可以报警处理。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2024-04-25

351人看过
法律综合知识
发现公民侵占他人遗产怎么办？

一、发现公民侵占他人遗产怎么办？1、发现他人侵占别人的遗产，可以告知合法继承人。遗产被侵占的可以要求对方返还；如果侵权人拒不返还的，继承人可通过起诉的方式要求侵权人承担相应的返还财产和赔偿损失的责任。财产损失可按市场价格或者其他合理方式计算。2、遗产纠纷立案时应提供哪些证据材料（1）提起继承诉讼的一方，必须向人民法院提交起诉状正本一份，并根据被告的人数提供副本。（2）原告的身份证明。（3）授权委托书及委托代理人的身份证明（如委托的代理人是自然人，应提供被委托人身份证复印件；如委托代理人是律师，应提供律师事务所出具的函；如委托代理人是原告近亲属以外的人，应提供委托代理人推荐函）；（4）证明当事人（原、被告及第三人）诉讼主体资格的证明：证明当事人是合法继承人的，应提交结婚证、户口簿、身份证或公安机关、村委会、居委会等有关部门出具的证明。当事人为无民事行为能力、限制行为能力或精神病人的，还应提交

2024-01-28

101人看过
共同犯罪
领导职务侵占和下属有关系吗

这个要看具体情况，1、如果是在明知的情况下，下属都签了字，那么下属肯定会承担一定的刑事责任，因为至少该行为和造成的后果，有下属的参与才做成的。2、该案件也有主犯和从犯，会根据具体情节和性质决定3、建议委托律师尽早介入，以维护你的合法权益。最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释【（2000年6月27日最高人民法院审判委员会第1120次会议通过法释〔2000〕15号）为依法审理贪污或者职务侵占犯罪案件，现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下：第一条行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。第三条公司、企业或者其他单位中，不具有国

2023-02-25

210人看过

法律综合知识
发现公司有侵权行为应该怎样处理

一、发现公司有侵权行为应该怎样处理当事人可以依法起诉，人民法院一般会在七日内决定是否受理。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：1．原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2．有明确的被告；3．有具体的诉讼请求和事实、理由；4．属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。二、民事侵权行为有哪些类型侵权行为的类型主要包括：1．侵害人身的侵权行为。2．侵害人格利益的侵权行为。3．侵害身份权

2023-08-25

207人看过
预防犯罪
职务侵占罪应该怎样追回损失

一、职务侵占罪应该怎样追回损失?职务侵占案件中，受害人可以提起刑事附带民事诉讼追回损失，不过，职务侵占罪判刑后,对于犯罪分子的违法所得由司法机关进行追缴,进行追缴后,属于被害人的,依法进行退赔。《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。二、职务侵占罪的审查起诉内容有哪些?(一)犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确;(二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人;(三)是否属于不应追究刑事责任的;(四)有无附带民事诉讼;(五)侦查活动是否合法。三、职务侵占罪的量刑原则有哪些?1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。2、量

2023-04-20

315人看过