兼职合同违约能够要求赔偿吗？-法师兄

兼职合同违约能够要求赔偿吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 20:43:21 450 人看过

兼职合同能违约金赔偿的，兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。

做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

一、临时工薪资是怎么计算的？

公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

二、暑假工做12个小时违法嘛

不合法。如果是临时工，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多违约金相关文章

违约金
违约金未写明，能否要求合同赔偿？

合同中没有注明违约金可以要求赔偿，一般如下：1、合同没有注明违约金，不能要求对方赔偿违约金；2、但可以要求对方赔偿对方违约造成的实际损失，损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法的规定不能确定的，受害人可以根据标的的的性质和损失的大小，合理选择要求对方承担修理、重作、更换、退货、降价或者报酬等违约责任。买车合同没有约定违约金能不能要求支付1、买车合同没有约定违约金是不能要求支付的。违约金是当事人约定的，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2、法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时

2023-07-02

123人看过
法律综合知识
借款合同违约责任赔偿能够事先约定吗？

一、借款合同违约责任赔偿能够事先约定吗借款合同能够主张违约金，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方能够在履行期限届满前请求其承担违约责任。当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，根据债务的性质不得强制履行的，对方能够请求其负担由第三人替代履行的费用。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方能够请求履行，但是有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；（三）债权人在合理期限内未请求履行。有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的，人民法院或者仲裁机构能够根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。二、借款方的违约责任有什么1、借款方不按合同规定的用途使用借

2024-01-22

303人看过
合同违约金
公司违约兼职合同违约金多少?

兼职通常以小时计酬，所以违约金一般是按照工作的时间和时薪或者日薪来计算，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容，兼职合同约定的违约金是有效的。相关规定：《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。一、非全日制用工关系的特点有哪些？(1)非全日制劳动合同是以小时为单位建立

2023-06-24

410人看过
法律综合知识
违约责任能够请求精神损害赔偿吗

一、违约责任能够请求精神损害赔偿吗因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害的，受害人能够主张精神损害赔偿。因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。精神损害是指自然人因人身权益遭受侵害而产生的精神痛苦、肉体疼痛或其他精神严重反常情况。在我国法律规定框架下，死亡、残疾属于人身损害，不属于精神损害。但是死亡事实可能导致近亲属精神损害，残疾后果可能导致被侵权人精神损害。《中华人民共和国民法典》第九百九十六条【精神损害赔偿请求权聚合】因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。第一千一百八十三条【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定

2024-01-29

471人看过

损害赔偿
赔偿金违约金违约金和损害赔偿金能兼用吗

不能并用。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。一、买卖合同未约定违约金怎么主张违约金违约金的适用是以双方当事人达成合意为前提的，如果合同中没有对违约金作出相关约定，一方违约，另一方在诉讼中主张违约金的，法院不予支持。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。二、合同的赔偿责任与违约金是如何规定的合同的赔偿责任与违约金的规定是，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三、预期违约的违约条件

2023-02-12

114人看过
法律综合知识
2024合同违约要求赔偿几倍

一、合同违约要求赔偿几倍单方违约解除合同的赔偿按几倍，一般按照合同的约定确定；合同没有约定的，应按违约造成的实际损失来计算违约赔偿。具体如下：1、合同对违约赔偿有约定的，按照约定赔偿。《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过高或过低的，当事人是可以请求变更的。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以向法院或仲裁机构申请增加，法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以向法院或仲裁机构申请减少，法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。在判断约定违约金是否过高以及调低的幅度时，一般应当以造成的损失为基准。2、合同没有约定违约赔偿的，应按违约造成的实际损失来计算违约赔偿。法律规定，合同当事人一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约

2024-01-25

94人看过
执行笔录
拆迁补偿合同没有标注违约能够赔偿吗

拆迁补偿合同没有写明违约事项的话，如果拆迁人在拆迁过程当中有暴力或者不合法的行为的话，那么被拆迁人可以向法院进行上诉要求其进行赔偿。拆迁人应当将货币补偿款以被拆迁人、房屋承租人的名义存入本市银行，由银行开具特种存款单。特种存款单可以用于支付购房款，也可以兑取现金。拆迁人支付货币补偿款和房屋调换差价款的时间，应当在拆迁补偿安置协议中约定；未约定的，应当在被拆迁人、房屋承租人搬离原址后一个月内一次性支付。被拆迁人、房屋承租人支付房屋调换差价款的时间，应当在拆迁补偿安置协议中约定；未约定的，应当在拆迁人交付房屋时一次性支付。被拆迁人、房屋承租人支付房屋调换差价款，可以以现金支付，也可以通过银行贷款支付。拆迁补偿安置争议经裁决后，被拆迁人在法定期限内不申请行政复议，也不提起行政诉讼；且拒绝受领补偿款的，拆迁人可以向公证机关办理提存。一、国土违法用地强拆合法吗国土资源局无权直接强制拆除违章建筑，但可

2023-02-24

76人看过
法律综合知识
合同违约金与损失赔偿能够同时主张吗？

一、合同违约金与损失赔偿能够同时主张吗？合同违约金和损失不一定能同时主张，具体是否能够同时主张，与约定的违约金、赔偿金合计数额是否超过守约一方遭受损失的1.3倍有关，对于并不超过的情形，那么守约的一方可能会同时获得违约金、赔偿金。二者能够同时主张，但要符合条件才能够。当约定违约金低于因违约造成的损失的时候，守约方没有请求增加违约金的情况下，能够同时主张。(一)两者能同时适用的情况约定的违约金小于实际经济损失，守约方可要求违约方在支付违约金的同时，就不足的部分赔偿损失。但二者相加不得超过违约方造成的经济损失。(二)两者不能同时适用的情况约定的违约金大于或等于实际经济损失，守约方不能要求违约方在支付违约金的同时赔偿损失。此外，按照法律规定，如果约定违约金低于造成的损失的，守约方能够请求增加违约金数额，但在请求增加违约金后又请求赔偿损失的，法院不予支持。当事人能够约定一方违约时应当根据违约情况向

2023-03-08

458人看过

法律综合知识
保证金与违约金能够兼得吗

一、保证金与违约金能够兼得吗当事人既约定违约金，又约定保证金的，一方违约时，对方能够选择适用违约金或者定金条款。所以，向某能够要求家具店承担违约责任，但是只能在双倍返还定金与违约金中选择一种，而不能并存。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。《民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方能够选择适用违约金或者定金条款。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）二、违约金与利息能够同时主张吗违约金与利息能够同时主张。违约金与利息属于两个不同的法律概念，违约金是基于对方当事人违约所产生的违约责任；利息则是基于迟延履行所应支付的资金成本。《民法典》第五百八十五条当事人能够约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也能够约定因违约产生的损失赔偿额

2024-01-12

112人看过
合同终止
合同终止后能否要求违约赔偿责任

合同终止后可主张违约责任。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同终止违约责任怎么承担合同终止后如何承担违约责任：合同终止是合同权利义务终止的情形之一。民法上的意思自治基本原则支持违约方在合同终止后可以要求违约金。我国的违约金制度是一种以补偿性为主，惩罚性为辅的制度。实质上合同当事人约定的违约金在大多数情况下都是为了弥补受害方的损失。因此守约方向违约方索赔的违约金不是预期的利益，而只是需要弥补的损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约

2023-07-03

271人看过
法律综合知识
没有签劳动合同的兼职怎么要求赔偿？

一、没有签劳动合同的兼职怎么要求赔偿?劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年!二、劳动者申请仲裁的方式(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复

2023-02-14

170人看过
法律综合知识
违约方能够解除合同吗违约是不是能够解除合同

一、违约方能够解除合同吗违约是不是能够解除合同根据我国法律的规定，违约方一般是没有解除合同的权利的。但是在有些情况下，如果继续履行合同，违约方将面临更大的损失，而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时，守约方有权要求违约方赔偿损失。根据《民法典》第562条规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、单位违约解除劳动合同应当如何支付赔偿金赔偿金按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2024-01-30

83人看过

口头合同
兼职合同解除有赔偿吗

不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。学生兼职签订网络兼职合同具备什么条件1、谨防招工陷阱，不要急于参加工作。就业机会少，求职心切的大学生难免会遇到各种招工陷阱。通常会遇到高薪诱惑、抵押上岗等，学生应提高警惕，在应聘的过程中要多问几个为什么。还要注意，用人单位不能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用人单位不能扣压身份证、学生证等各种有效证件。在找寻打工机会时，慎

2023-08-18

299人看过
违约金
合同终止可以要求违约金赔偿吗?

合同终止可以要求违约金赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行非金钱债务或者非金钱债务不符合约定的，另一方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：1、法律或者事实上不能履行；2、债务标的不适合强制履行或者过高；3、债权人在合理期限内不要求履行。一、违约责任包含哪些承担方式根据民法典规定，违约责任包含继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等方式，具体承担方式以双方约定为准。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。《中华人民共和国

2023-04-11

345人看过