各省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。且各地市最低工资标准不同,大家可以去当地人民政府和人力资源与社会保障局官网查询。
一、员工的工资不得低于当地最低工资标准
员工工资不得低于当地最低工资标准,最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地最低工资标准。
二、最低工资是怎么规定的
最低工资,大致有三个规定。具体如下:
1、国家实行最低工资保障制度;
2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;
3、确定和调整最低工资标准,应参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平的差异。
三、关于最低工资标准
最低工资有标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地标准略有不同。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地最低工资标准。
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