民工讨薪被打怎么判-法师兄

民工讨薪被打怎么判

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-20 18:31:17 380 人看过

一、民工讨薪被打怎么判

1、民工讨薪被打要通过下列方式来维权：与用人单位协商，要求其支付工资并且支付劳动者因此遭受的人身损害赔偿；向调解组织请求调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉维权。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

二、农民工讨薪打伤老板怎么判

如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。

“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(1)结伙殴打、伤害他人的；

(2)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

(3)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动争议调解相关文章

农民工
农民工讨薪被打，该如何维护自己的权益？

农民工讨薪被打了可以报警。拖欠农民工工资的，可以及时向当地劳动局举报投诉，劳动局将尽快处理。拖欠工资，拒不支付劳动报酬的，应当及时移交公安机关处理。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠，包括月薪和月薪。农民工讨薪找谁如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2023-07-04

257人看过
工资
恶意欠薪罪被判刑了，民工工资还找谁讨

《中华人民共和国刑法修正案（八）》四十一：在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条：拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳

2023-03-16

259人看过
农民工
民工恶意讨薪被治安拘留

近日，天宁公安分局青龙派出所处理了一起工人恶意讨薪事件。民警劝说3个小时，才把爬上80米塔吊的工人劝下来。由于工人的行为已涉嫌扰乱单位正常工作秩序，根据《治安管理处罚法》，警方对其处以5天的治安拘留。3月16日，一位路过天宁区大和房产施工现场附近的市民惊讶地发现，工地内近80米高的塔吊上，赫然出现了一个人影。该工地负责人发现这一情况后立即报警。青龙派出所民警到达现场后得知，塔吊上的男子声称施工方欠了他的工钱，要求现金结算。工地负责人则坚称，之前并没有见过此人。经多方了解，塔吊上的男子为李某，去年，他通过中间人吴某承接了该工地一幢楼的电焊工作。今年1月，李某和他的工友把活干完，但8.1万多元的工钱却没了下文。李某多次联系吴某未果，便想出了到工地现场讨薪的主意。经民警苦苦劝说3个小时后，李某终于答应从塔吊上爬下来。对拖欠李某及其工友工资的吴某，警方也已展开调查。民警提醒农民工，如被拖欠工资，可

2023-04-24

348人看过
农民工
农民工讨薪案公判引争议

近日农民工讨薪案公判引争议，依照法律规定，法院审理刑事案件应该“开庭”宣告判决，而不是“开大会”宣告判决。那么这究竟是怎么回事呢？2015年8月29日，百余名民工聚集在阆中市某商品房项目部索要拖欠的工资无果后，大量民工在张某、戚某的煽动下，前往阆中市著名景区南津关古镇，并堵住景区大门，不准游客进出，希望以此方式向政府施压，达到索要工资的目的。江南派出所民警赶到现场，民警代某劝解在场民工曹某、欧某等人要依法维权，让开通道，方便游客通行，并向其指出正确维权途径。此过程中，大量民工不听劝阻，张某、戚某趁乱起哄，谎称“警察打人”，并煽动曹某、欧某等人将民警代某围住、抓扯、推搡，并强制将其挟持至市政府，以此迫使政府向开发商施压。沿途引来大量市民围观，导致交通要道堵塞，秩序混乱。事发后，曹某、董某、欧某三人被抓。张某在被公安机关网上追逃后，也随后到公安机关主动投案。其余四名犯罪嫌疑人在接到民警电话联系

2023-06-14

262人看过

农民工
农民工讨薪起诉书怎么写

一、农民工讨薪起诉书怎么写1、农民工讨薪起诉书要有四个内容，分别是：（1）写清原告个人基本信息。写清对方基本信息；（2）写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷；（3）表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资；（4）署名并日期。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。二、农民工讨薪起诉书模板＿＿＿＿人民检察院起诉书＿＿＿＿

2023-08-09

496人看过
农民工
农民工讨薪开庭多少天判决

一、农民工讨薪开庭多少天判决1、先要立案，随后被告提出答辩状，法院提供举证期，举证期过后组织开庭。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条立案和受理人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条送达起诉状和提出答辩状人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。二、

2023-06-12

176人看过
农民工
农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些

一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投

2023-04-02

214人看过
保全
北京力铲欠薪事件民工讨欠薪可免费打官司

北京市高院出台快速审理拖欠民工工资案件18条——昨天上午，北京市高级人民法院公布了《关于依法处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见》。《意见》规定，今后北京市三级法院在审理涉及建设领域拖欠农民工工资案件中，如果拖欠工程款中包括民工工资的，法院可以根据实际情况一案分判，即将拖欠工程款案件中涉及农民工工资的部分剥离出来先审、先判;经承包人申请并依法提供担保，法院可以就工程款中涉及农民工工资的部分裁定先予执行，以最大程度、最快速度保障民工合法权益的实现。该《意见》共计18条，从减免民工诉讼费、简化诉讼程序等多方面进行了规定。欠薪案将先审先判据介绍，近年来，北京法院受理的拖欠农民工工资案件日益上升。拖欠民工工资类案件如果不能在短时间内审结，往往会导致一些迫切等待工资养家糊口，供父母看病或子女上学的民工，采取集体上访、静坐等极端方式危害社会稳定，并引发群体性事件。审判实践证明，拖欠民工工资的案件中

2023-06-09

359人看过

行政拘留
跳楼讨薪为何被行政拘留,农民工跳楼讨薪违法吗

【事件经过】山东烟台一名女子坐在一栋主体完工的3层楼楼顶边沿，两腿悬空，情绪激动，并不时发出“不给工资就跳楼”的声音。山东公安边防总队烟台边防支队南长山边防派出所闻警而动，及时介入，通过耐心细致的工作,妥善处置一起因劳资纠纷引起跳楼讨薪事件，并帮助解决了经济纠纷，有效避免了事态激化。“不给工资就跳楼”，女子用极端方式索要工资，并不可取。值得庆幸的是，民警迅速通告相关职能部门联合处理此事，并与当事人双方洽谈工资事宜，3个小时努力后，该女子安全下楼。当然，该女子也因极端方式受到了治安罚款处罚。正视农民工跳楼讨薪现象很重要，但无论如何，都要明白：“跳楼讨薪”并不是维权正常途径。【法律解读】综观全国，各地不断出现讨薪者采取极端方式的事件，甚至出现人命悲剧，令人叹息深思。比如安徽阜阳工人讨薪不成跳楼相逼，警民合力成功救援;河南郑州一楼盘6名售楼女员工因公司未按当初承诺返还提成，在25层高楼上演“跳楼

2023-04-30

407人看过
农民工
公开宣判农民工讨薪合法吗

公开宣判农民工讨薪是合法的，民事活动是需要公开的，这样可以提高司法裁判的公信力，人们才会信服。作为刑事案件，由于涉及到犯罪嫌疑人、被告人的生命与自由，更应该予以公开宣判。法院对公开审理或不公开审理的案件，都应公开宣判，社会影响较大或关注度高的案件，应在法庭内公开宣判。在我国刑事诉讼法中，对于案件宣判的规定是，“宣告判决，一律公开进行”。对于民事案件的宣判，民事诉讼法规定，“人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决”。公开宣判一般在审判法庭内以开庭的形式进行。社会影响较大、社会关注度较高的案件，应当在审判法庭内以公开的形式进行宣判。具备远程视频条件的，可以利用远程视频系统进行宣判。另外，对于社会影响较大、人民群众关注度较高的民事案件、行政案件，应当以开庭的形式进行宣判。对于宣判的程序，《意见》规定，定期宣判的，应当在公开宣判三日前依法通知当事人、其他诉讼参与人(诉讼参加人)和

2023-06-20

321人看过
申请仲裁
被欠薪员工应当合法讨薪

可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，

2023-04-14

338人看过
农民工
农民工该怎样合法讨薪？

农民工可采取三种正常维权渠道。一是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。二是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。农民工讨薪怎么申请法律援助农民工讨薪申请法律援助如下：1、申请，由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料；2、受理，法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料，进行登记，出具收到凭证，标明日期；3、审查，法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查，对疑难复杂的案件，经法律援助机构负责人批准，能够延长三个工作日；4、补充

2023-08-17

373人看过

法定代表人
民事起诉书为民工讨薪案由怎么写

民事上诉状原告：被告：诉讼请求：要求被告支付所欠的劳动报酬XXXX元。事实与理由：原告于XXXX年X月X日至XX月x日在被告处工作，从事XX工作，商定每月支付工资XXX元，被告到发工资之日仍不支付，有啥证据写上综上所述，原告的合法权益需要法律保护，被告违法，请求法院判令被告支付原告的劳动报酬。此致XXX人民法院起诉人：年月日民事起诉书欠钱不还模板欠钱不还诉讼中的注意一点，一般来说，诉讼费是由原告预先缴纳的待案件审结后根据案件情况再确定诉讼费的承担问题。如果是被告败诉，就由被告承担全部诉讼费；如果是双方各有胜负，诉讼费由双方分担或是由法院确定如何分担。《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等

2023-07-25

360人看过
仲裁委员会
民工讨薪的措施有什么

一、民工讨薪的措施有什么1.可以到当地劳动监察部门投诉;2.或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资;3.如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。4.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、农民工没证据如何讨薪1.首先要证明存在劳动关系，收集证据，向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。2.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补

2023-04-20

133人看过