被解雇的退休人员有失业救济金吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:14:12 343 人看过

根据中国有关法律的规定,失业救济金只能由失业工人领取。退休人员不属于工人,,第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)用人单位和本人有下列义务:失业前一年缴纳的失业保险费(二)非因本人意愿中断就业(三)已办理失业登记并有工作要求的

第五十条用人单位应当及时发给劳动者终止劳动关系或者解除劳动关系证明失业者,,并在劳动关系终止或解除之日起15日内将失业人员名单通知社会保险经办机构

失业人员应持劳动关系终止或解除证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员持失业登记证、身份证到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续,领取失业保险金的期限从失业登记日期

失业保险可领取数月

失业保险是指国家通过立法强制执行并由社会集中建立的制度,为暂时中断其生活来源的工人提供物质援助失业造成的生计问题。它是社会保障体系的重要组成部分,也是社会保险的主要项目之一。失业保险金额:

1.如果累计缴费时间超过1年但少于2年,您可以领取6个月的失业保险金

2.如果累计缴费时间超过1年但少于5年,领取失业保险金的最长期限为12个月(领取失业保险金的期限每增加一年的累计缴费时间增加2个月;但不超过12个月)

3.如果累计付款时间超过5年但少于10年,他们最多可以领取18个月的失业保险金

4.那些支付10年以上的人最多可以领取24个月的失业保险金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 21:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 退休人员再就业有经济补偿金吗
    《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。一、辞退临时工需要付经济补偿金吗?1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为您单位的聘用人员。1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订
    2023-03-11
    292人看过
  • 被判刑的退休人员还有退休金吗
    一、被判刑的退休人员还有退休金吗按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定:“退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”1、退休人员被判刑后,服刑期间不享受基本养老金待遇,刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。2、退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇;但不参加基本养老金调整。3、退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇;并参加以后的基本养老金调整。4、退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承,但遗属不享受其他相应待遇。5、退休人员被判处管制和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。6、退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补
    2023-03-04
    337人看过
  • 退休人员继续返聘后被解雇退休前赔偿
    当事人买了保险,发生事故后,要积极向保险公司申请理赔,打电话通知保险公司。保险公司会到现场进行勘验进行定损,如符合保险合同约定的内容,保险公司就按约定进行赔偿。交强险优先赔,赔完后不足的有购买商业险的商业险赔,申请商业险进行赔付,赔付在不足由肇事方进行补足。另外,如果买了交强和商业之外的保险的话,赔偿是按照购买的保险险种相关规定进行赔付。当然,在理赔过程中保险公司为了减轻赔偿责任总是会出现少陪或者不赔的现象,这种情况的话建议向法院提起诉讼解决。在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形,一种是单位承担了连带赔偿责任,另一种是交通事故涉及工伤,单位需要承担工伤赔偿责任。承担连带赔偿责任的,单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责任的,需要根据《工伤保险条例规定》给予员工工伤待遇。因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定
    2023-03-02
    381人看过
  • 退休人员有经济补偿金吗
    《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。一、返聘人员的年龄条件返聘没有年龄规定。聘用退休人员的风险退休人员在退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故的可领取抚恤金。聘用单位不需要为退休人员缴纳社保,可随时解除聘用协议,并不给
    2023-03-06
    155人看过
  • 怀孕后有失业救济金吗
    怀孕后没有失业救济金。如何领取失业救济金1.用人单位应在劳动合同终止或终止后7日内将失业人员名单报区(县)失业机构备案,失业保险机构同时对其资格进行审查2,失业人员应当自劳动合同终止或者解除之日起60日内办理失业登记手续。申领失业保险的,应当持失业证、失业登记表、失业卡到户口(县)失业保险经办机构的失业保险经办机构,经审核后领取《失业保险申领表》。按规定日期到街道保障中心失业保险窗口领取发放存折3.失业人员应于每年5日至25日到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续一个月。逾期不办理有关手续的,失业人员有下列情形之一的,不予领取失业保险金:,他或她可以委托其他家庭成员代为办理相关手续,并提供相关证明:(1)失业人员患病和住院期间(凭医院出具的住院证明)(2)失业人员患有严重疾病(3)失业人员出院治疗期间(带医院诊断证明)
    2023-05-07
    101人看过
  • 退休人员被拘留还有退休金吗
    退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。一、养老金和退休金之间的区别在那里退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付货币形式的保险待遇。退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险金由政府部门机构统一发放。二、新劳动
    2023-03-04
    452人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休人员有失业金吗
      广东在线咨询 2021-12-14
      不可以。失业金是指没有达到退休年龄,办理失业就业证,有就业愿望的失业人员,退休人员,不属于失业人员,已经按照规定领取了退休金,不能领取失业金。
    • 退休员工被解雇有赔偿吗
      浙江在线咨询 2022-11-04
      已退休员工再就业,和单位属于劳务关系,解除劳务关系是是不能按照《劳动合同法》主张赔偿的。是否有补偿,按照劳务合同的约定处理。 劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳务合同是基于当事人双方平等自愿协商的基础上签订的,以提供劳动为内容的服务型合同。 劳务关系主体发生争议所产生的纠纷受相关民事法律调整并不受劳动法及劳动合同法等法律调整,故双方之间可以约定违约责任
    • 退休员工被解雇有赔偿吗?
      安徽在线咨询 2022-11-09
      已退休员工再就业,和单位属于劳务关系,解除劳务关系是是不能按照《劳动合同法》主张赔偿的。是否有补偿,按照劳务合同的约定处理。 劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳务合同是基于当事人双方平等自愿协商的基础上签订的,以提供劳动为内容的服务型合同。 劳务关系主体发生争议所产生的纠纷受相关民事法律调整并不受劳动法及劳动合同法等法律调整,故双方之间可以约定违约责任
    • 已退休员工被解雇有赔偿吗
      天津在线咨询 2022-05-17
      已退休员工再就业,和单位属于劳务关系,解除劳务关系是是不能按照《劳动合同法》主张赔偿的。是否有补偿,按照劳务合同的约定处理。 劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳务合同是基于当事人双方平等自愿协商的基础上签订的,以提供劳动为内容的服务型合同。 劳务关系主体发生争议所产生的纠纷受相关民事法律调整并不受劳动法及劳动合同法等法律调整,故双方之间可以约定违约责任
    • 被解雇的员工怎么申请失业金
      江苏在线咨询 2022-01-24
      被解雇的员工60天内,应当携带单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。才能申请失业金的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除