河南省工伤认定-法师兄

河南省工伤认定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:46:23 176 人看过

工伤认定begin-->【管辖范围】：中央驻豫和省直单位【办理机构】：省劳动和社会保障厅工伤保险处【政策依据】：《河南省工伤保险条例》【受理条件】：nll【材料明细】：1．《工伤认定申请表》；2．与用人单位存在劳动关系的有效证明；3．诊断证明或职业病诊断证明。【办理程序】：提出申请——受理——移送——决定——送达【办理时限】：60个工作日【收费情况】：免费【受理地址】：郑州市政三衔4号行政服务大厅【咨询电话】：-65907854【办公时间】：省政府公布的工作时间【申诉途径】：1、省纪委监察厅驻厅纪检监察室-65967095

2、上级行政机关申请行政复议-65908219

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难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少工伤赔偿标准不是法定的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受

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（一）此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额：1．伤残津贴伤残一级：150元伤残二级：140元伤残三级：130元伤残四级：120元伤残五级：110元伤残六级：100元2．供养亲属抚恤金。此次供养亲属抚恤金实行定额调整，调整额度为：65元（孤寡老人或孤儿为85元）。（二）1996年9月30日前发生的工伤，伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。（三）生活护理费。工伤人员的生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准按照全省上年度在岗职工月平均工资5946元的50％、40％、30％核定，即2973元、2378．4元、1783．8元。（四）工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费。住院伙食补助费按照25元／天／人的标准执行，不再区分直辖市、副省级城市、省会城

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工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药费工伤保险药品目录交通食宿费因工出差标准按标准报销用人单位住院伙食补助费因工出差伙食补助标准70%停及工康留复薪待期遇内辅助器具费国家规定的标准按标准报销工伤保险基金停工接受工伤医疗的原工资福利待遇不变用人单位生活不能自理的护理待遇按实际需要伤残待遇经一劳次动性能伤力残鉴补定助金一级24个月本人工资工伤保险基金二级22个月三级20个月四级18个月五级16个月六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月伤津残贴一级90%工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额）二级85%三级80%四级75%五级70%用人单位（难以安排工作的）六级60%生护理活费生活完全不能自理50%统筹地上年度

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河南工伤认定流程是怎么样的？

南阳市人力资源和社会保障局医疗工伤生育保险科，负责南阳市工伤认定工作。地址：南阳市人民政府院内一号楼二楼西一、法律依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、《工伤认定办法》认定工伤情形《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二

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一、河南开封工伤认定都包括什么?1、医疗费2、伙食补助费3、停工留薪期工资4、护理费5、职工因工致残享受的待遇二、河南开封工伤认定具体内容是什么一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤

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我们国家对于工伤方面的补偿规定是有的，对于工作中受到工伤的工作人员来说工伤补偿是对他们非常有利的。对于工伤是要有鉴定的程序的，每一各地区的工伤补偿有可能也是不一样的。那么河北省工伤认定书文本如何制作？我们国家有什么规定呢？如何制作工伤认定书制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一,从实践看来,制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。要素之一:工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工伤认定书的类型,根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种,一种是因工负伤,另一种是非因工负伤。相应地,作为劳动行政部门向当事人发出的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决定书或认定为非因工负伤的决定书两种,但在日常工作实践中,不少劳动行政部门向当事人发出的行政决定书却远远不止这两种。比如,用事故调查报告替代工伤认定书。有人认为,事故调查报告与工伤认定书是一回事,其实不然,事故调查报告只是工伤认

2023-04-28

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河南省信阳市职工工伤伤残待遇标准

根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，综合考虑物价增长水平等因素，信阳市决定对工伤伤残待遇标准进行上调，调整对象是2009年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。此次调整是近几年调整幅度较大的一次，自2010年1月1日起执行，各地要求要于2010年7月底前将增加的待遇发放到相关人员手中。据了解，此次调整继续向待遇水平较低的人员倾斜，以工伤发生时间的不同确定相应增加金额。1996年10月1日前(不含1996年10月1日)发生的工伤，其伤残津贴为伤残一级180元，伤残二级170元，伤残三级160元，伤残四级150元，伤残五级140元，伤残六级120元。供养亲属抚恤金为配偶80元(其中孤寡老人为100元)，其他亲属60元(其中孤寡老人或孤儿为80元)。生活护理费分3种情况发放，生活完全不能自理的为100元，生活大部分不能自

2023-06-05

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河南省80万农民工参加工伤保险

80万农民工将有一份自己的工伤保险，不再担心出事没人管。近日，河南省劳动和社会保障厅下发通知，今年内河南省参加工伤保险的农民工要达到80万人。同时，全省煤矿、非煤矿山和建筑企业等高危行业的农民工都要参保。18个省辖市要尽快实现工伤保险全覆盖。农民工在城市里干的都是苦、累、脏活，尤其是煤矿、建筑等高危行业的农民工，干的活有很大的危险性，一旦发生工伤事故或造成职业伤害，高额医疗费往往能把一个家拖垮。参保后，能通过给予医疗救治、经济补偿、遗属抚恤等，让他们伤有所医，残有所养。河南省劳动和社会保障厅工伤保险处负责人表示，建筑工地和煤矿都是农民工工伤事故率高的行业，农民工工伤保险必须强制推行。河南已启动的高风险农民工平安计划规定，建筑、煤矿等高危行业只要一开工，老板就得按工程施工合同总造价的一定比例，为农民工缴纳工伤保险费，若不参保发生意外，全由企业掏腰包。参保农民工在参保有效期限内因工作遭受事故伤

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河南省工伤职工伤残津贴将有所提高

因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴。标准为：一级为本人工资的90％，二级为本人工资85％，三级为本人工资80％，四级为本人工资75％计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。伤残等级被评为五级和六级且企业难以安排适当工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的70％，六级为本人工资的60％。并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。内蒙古调整企业工伤职工伤残津贴标准各盟市劳动和社会保障局、财政局：现将《关于调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知》印发给你们，请认真贯彻执行。附：关于调

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河南省交通事故赔偿标准包括残疾赔偿金，死亡赔偿金，丧葬费，伙食补助费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、民法典人身侵权损害赔偿有哪些人身侵权损害赔偿包括：医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、交通事故截肢伤残等级根据《民法典》第一千一百七十九条人身损害赔偿：侵害他人造成人身损害

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2023-06-09

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河南省员工工龄工资的设定标准

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8、试用期间不计算工龄。一、河南省员工工龄工资的计算方法例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资

2023-03-02

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海南省2024工伤认定有哪些项目？

赔偿项目一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6＝丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。三、一次性工亡补助金国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故20

2024-01-20

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对于你问的河南省工伤工资支付标准回答如下因为员工的工伤津贴不得低于当地最低工资标准，如果津贴金额按照最低工资标准支付的，那么会根据每年当地最低工资标准的调整进行调整的。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的

2023-02-17

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