病假还有全勤奖吗-法师兄

病假还有全勤奖吗

来源：互联网时间： 2023-04-12 11:21:45 319 人看过

病假本身是缺勤，病假之后一般不可以享受全勤奖，但用人单位对工资分配有自主权，用人单位把病假视为出勤的除外。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

一、劳动法最低基本工资有哪些参考因素

《中华人民共和国劳动法》确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

2、社会平均工资水平；

3、劳动生产率；

4、就业状况；

5、地区之间经济发展水平的差异。

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

二、一人有限公司的股东是否可领工资

一人有限公司的股东可以领取工资。股东与公司建立劳动关系，依法在公司履行职责的，可以按照与公司签订的劳动合同领取工资。根据《中华人民共和国公司法》的规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自身财产的，应当对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和水平。

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