本文介绍了女职工在怀孕后需要向相关部门申报，获得医疗证和生育津贴的流程。用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行申报，核准后签发医疗证。生育女职工产假满30天内，工作人员需再次到该窗口办理待遇结算，包括支付生育医疗费和生育津贴。

1.在女职工怀孕后，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行申报；

2.工作人员在核准后，将签发医疗证；

3.在生育女职工产假满30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，包括支付生育医疗费和生育津贴。

生 育 医 疗 费 如 何 结 算 ？

生育医疗费报销材料包括个人生育医疗费报销材料和男职工配偶生育医疗报销材料。个人生育医疗费报销材料需要提供个人身份证明、《深圳市生育保险医疗费用申请表》、原始生育收费收据、医疗费用明细清单、疾病诊断证明书或出院小结、婴儿出生或死亡证明、计划生育证明和参保单位外派证明。男职工配偶生育医疗报销材料需要提供个人身份证明、配偶身份证明、《深圳市生育保险医疗费用申请表》、原始收费收据、医疗费用明细清单、疾病诊断证明或出院小结、结婚证、失业登记证明、参保人银行卡、婴儿出生或死亡证明、计划生育证明和代办人身份证明。生育医疗费申领条件包括参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月或分娩前连续缴费不足9个月但分娩之月后连续缴费满12个月，以及参加生育保险的女职工可以报销产检费用和分娩费用。生育医疗费报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。

在女职工怀孕后，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行申报。工作人员在核准后，将签发医疗证。在生育女职工产假满30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，包括支付生育医疗费和生育津贴。生育医疗费报销材料包括个人生育医疗费报销材料和男职工配偶生育医疗报销材料。个人生育医疗费报销材料需要提供个人身份证明、《深圳市生育保险医疗费用申请表》、原始生育收费收据、医疗费用明细清单、疾病诊断证明书或出院小结、婴儿出生或死亡证明、计划生育证明和参保单位外派证明。男职工配偶生育医疗报销材料需要提供个人身份证明、配偶身份证明、《深圳市生育保险医疗费用申请表》、原始收费收据、医疗费用明细清单、疾病诊断证明或出院小结、结婚证、失业登记证明、参保人银行卡、婴儿出生或死亡证明、计划生育证明和代办人身份证明。生育医疗费申领条件包括参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月或分娩前连续缴费不足9个月但分娩之月后连续缴费满12个月，以及参加生育保险的女职工可以报销产检费用和分娩费用。生育医疗费报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。