7月1日起，厦门市农民工将全部纳入生育保险。昨日上午，市劳动和社会保障局副局长李钦辉执掌关于农民工生育保险市长专线电话时指出，目前厦门市有47万名农民工参加了养老、医疗、失业和工伤四项保险，7月1日起，他们将自动纳入生育保险体系。生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。

生育保险是用人单位以本单位职工上年度月平均工资为缴费基数，按0.8%比例按月缴纳的生育保险费，即用人单位平均每个月为每个农民工多交17元左右（社会平均工资2129元×0.8%）。

用人单位上年度职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资60%为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资300%为缴费基数。

李钦辉介绍，生育保险待遇包括生育津贴、生育生活补助和计划生育手术补贴。其中，生育生活补助分为：正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。

计划生育手术补贴包括：放置（取出）宫内节育器补贴150元；绝育手术补贴1500元；复通手术补贴2000元。申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算，时效为6个月。

实施农民工生育保险，健全农民工社保体系，有效地解决了他们的后顾之忧。李钦辉说，从长远看企业是花小钱留住人，目前不少企业都需要大量的农民工，厦门市今年就计划增加17万到20万名农民工，农民工总量可能突破百万人。

由于地域的不确定性，农民工难免需要办理退保。李钦辉指出，目前厦门市全部实行退保电子化，即农民工只要将企业开出的相关辞职证明交到办理柜台，社保结余将自动转入银联卡。但是，李钦辉奉劝广大农民工不要轻易退保，如果只是简单的企业变更，社保关系可以延续，否则到了新的企业还要重新投保，而社保待遇的高低与投保年限是成正比关系的。

此外，李钦辉还透露，今年我市的最低工资标准将有所提高，而且将目前650元、600元、550元三档次的最低工资标准合为两个档次：即思明区、湖里区、海沧区享受一个标准，集美区、同安区和翔安区享受另一相同标准。