雇凶杀人是属于共同犯罪的。根据《刑法》的规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
一、过失犯罪能否认定共同犯罪
过失犯罪没有共同犯罪,各人应对本人的过失行为承担刑事责任。刑事责任的独立性,是共同过失犯罪的分别定罪原则之要旨。中国《刑法》中所称的共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,不承认有过失共犯。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
二、现行故意伤害罪如何认定为共同犯罪
依据我国相关法律的规定,在故意伤害罪中,如果有两个以上的犯罪分子共同实施了故意伤害行为的,就会构成共同犯罪。《中华人民共和国刑法》第二十五条规定:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、交通肇事罪的共犯是如何认定的
交通肇事罪的共犯认定如下:罪犯必须有共同的犯罪行为。各犯罪人必须有共同的犯罪行为。每个共同犯罪者都必须有共同的犯罪意图。所谓共同犯罪故意,是指共同犯罪者意识到其共同犯罪行为会危害社会,决定参与共同犯罪,希望或放任这一结果的心理状态。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处,应当负刑事责任的,按照所犯的罪分别处罚。
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雇凶杀人构成故意杀人罪吗吉林省在线咨询 2022-06-11雇凶杀人属于故意杀人罪。故意杀人罪是指故意(包括直接故意和间接故意)非法剥夺他人生命的行为。雇凶杀人者本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在雇凶杀人者授意的情况下有所作为,雇凶杀人者具有严重的社会危害性,应处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,情节较轻的应处三年以上十年以下有期徒刑。
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如何认定雇凶杀人罪?如何区分雇佣犯罪与雇凶杀人罪?两者如何认定广东在线咨询 2022-03-03雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型,而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括,所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发现,至今对雇佣犯罪的研究从对象上可以分为两类:一种就是指雇凶杀人犯罪,一种可以称为广义上的雇佣型犯罪,包括雇佣人员从事杀人、伤害、抢劫、走私、贩毒和侵犯知识产权、危害国家安全等活动构成犯罪的情况。其中