劳动仲裁对公司法人影响
来源:互联网 时间: 2023-03-07 19:12:42 243 人看过

劳动仲裁对公司有以下影响:

1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;

2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;

3、公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

一、劳动关系中离职以前的合同纠纷怎么办

离职前发生的劳动合同纠纷可以自行协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》

第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、西安哪有劳动仲裁咨询的在线的

西安劳动仲裁在线咨询免费可以打12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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