内容提示：

适用范围和管理部门

职业介绍活动原则

职业介绍机构

职业介绍工作要求

求职与招用

管理与处罚

（一）适用范围和管理部门

1、凡在本省行政区域内从事职业介绍机构活动，均适用本规定。

2、各级劳动保障行政部门所属的劳动就业服务机构（以下简称劳动就业服务机构），受同级劳动保障行政部门委托，负责职业介绍活动的管理工作。

（二）职业介绍活动的原则

从事职业介绍活动必须遵守有关法律、法规和规章，坚持平等竞争、协商一致、互利有偿、诚实信用的原则。

（三）职业介绍机构

1、开办职业介绍机构应当具备下列条件：

（1）符合当地劳动力市场发展规划；

（2）有明确的服务项目；

（3）有适应职业介绍功能的固定场所、工作设施和设备；

（4）有必备的开办经费；

（5）配备3人以上专职工作人员；

（6）有健全的工作制度和管理制度；

（7）省劳动保障行政部门规定的其他条件。

2、各级劳动保障行政部门应当根据工作需要，经同级机构编制部门审批同意，设置职业介绍机构，属自收自支的事业单位，承担劳动就业服务工作。

各级劳动保障行政部门应当采取有效措施，鼓励社会力量开办职业介绍机构。

3、社会力量开办职业介绍机构，应当经所在地县以上劳动就业服务机构审批，领取《河北省职业介绍许可证》后，到工商行政管理部门办理营业执照，方可从事职业介绍活动。

《河北省职业介绍许可证》由省劳动保障厅统一印制。

4、职业介绍机构更名、迁址或者停办，应当提前1个月向原审批机构申报，由原审批机构换发或者收回《河北省职业介绍许可证》。

5、职业介绍机构应当履行下列职责：

（1）对具备就业条件的求职人员进行求职登记，为其提供求职资格和用人信息，并介绍用人单位；

（2）对用人单位进行用人登记，为其提供用人咨询和劳动力资源信息，并推荐合格的劳动者；

（3）为需要培训的人员介绍培训单位，为从事职业教育和就业训练的单位提供职业需求信息，推荐需要培训的人员；

（4）为职工合理流动提供服务；

（5）帮助劳动力供求双方当事人签订劳动合同、办理合同鉴证、社会保险、档案寄存等有关手续；

（6）省劳动保障行政部门委托的其他工作。

（四）职业介绍工作要求

1、职业介绍机构应当尊重求职者的择业自主权，并了解其工作能力、身体状况以及其他基本情况，如实为用人单位提供咨询。但对所了解的内容涉及个人隐私的，应当予以保密。

2、职业介绍机构应当尊重用人单位的用人自主权，并了解其经营状况、用人条件以及其他基本情况，审核必备的证照及有关资料，如实为求职者提供咨询。但对所了解的内容涉及商业或者技术秘密的，应当予以保密。

3、职业介绍机构应当为残疾人、妇女等特殊群体劳动者求职提供特殊帮助，促使用人单位遵守有关法律、法规和规章，保障特殊群体劳动者的就业权利。

4、职业介绍机构不得以欺诈、诱惑或者胁迫等违法方式进行职业介绍，不得利用职业介绍从事违法犯罪活动。

（五）求职与招用

1、城镇求职应当到当地劳动就业服务机构办理《待业证》；进入本省城镇的农村和外埠（外省、市、自治区）的求职人员应当依照《河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法》办理《务工许可证》。

《待业证》、《务工许可证》由省劳动保障厅统一印制。

2、求职人员求职应当持本人居民身份证、《待业证》或者《务工许可证》以及其他有关证件，到职业介绍机构办理求职登记手续。

3、用人单位通过职业介绍机构招用人员，应当向职业介绍机构提供有效证明和招工简章等有关资料，经职业介绍机构审核后方可招用。

4、利用广播、电视、报刊以及其它载体发布招用人员广告，应当经当地劳动就业服务机构审查；未经审查，不得发布。

5、用人单位招用人员后，要按照国家、省有关规定签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等有关手续，并向当地劳动保障行政部门备案。

（六）管理与处罚

1、各级劳动保障行政部门，应当加强对职业介绍活动的监督检查。行政执法人员执行公务，有权进入职业介绍机构和用人单位了解其执行劳动就业法律、法规和规章的情况，查阅必要的资料；有权对被录用人员的有关证件进行检查。

2、行政执法人员执行公务，必须2人以上并出示执法证件、佩带执法标志，秉公执法并遵守有关规定。

3、职业介绍机构、用人单位、劳动者不得以任何借口拒绝或者妨碍行政执法人员执行公务。

4、各级劳动保障行政部门应当会同公安，工商行政管理等行政部门，依法取缔自发的职业介绍场所。

5、违反本文第（三）条第3项规定，未经审批从事职业介绍活动的，由县以上劳动保障行政部门处以2千元以上1万元以下罚款。

6、违反本文第（四）条第4项规定的，由县以上劳动保障行政部门予以警告责令改正；拒不改正的，处以违法所得3倍以下罚款，但最多不超过2万元。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

7、违反本文第（五）条第4项规定的，由县以上工商行政管理部门依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。

8、违反本文第（五）条第5项规定的，由县以上劳动保障行政部门依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚。

9、违反本文第（六）条第3项规定的，由当地公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、当事人对行政处罚决定不服的，可以依照有关法律、法规的规定，申请复议、提起行政诉讼；逾期不申请复议、提起行政诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政部门依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。

11、行政执法人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[详见河北省人民政府令第212号《河北省职业介绍暂行规定》（1995年3月29日省政府第130号令发布，1997年12月18日省政府批准修订）]