交通事故工伤认定所需材料有哪些-法师兄

交通事故工伤认定所需材料有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-16 16:21:20 373 人看过

1、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）；

2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；

3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）；

受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；

4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；

5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；

6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；

7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；

8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。

一、如何申报交通事故工伤认定

1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。

2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。

被认定为工伤的，签发《苏州市职工工伤认定通知书》。

特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。

二、交通事故工伤认定期限要多久

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故工伤认定相关文章

误工费
交通事故误工费需要提交哪些材料?逆向行驶交通事故责任认定怎么认定?

一、交通事故误工费需要提交哪些材料受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;另外还要结合住院治疗的出院医嘱上，医生注明的康复时间，也可主张误工费。二、发生交通事故，当事人在什么情况下可以索要误工费?1、交通事故中造成人身损害，一般当事人可以索要误工费。(1)当事人在劳动年龄，实际上并不具备劳动能力的无业人员比如重度精神病患者等无民事行为能力人，法院不会支持误工费。(2)打散工的农民工需要提供证据证明自己一直在从事相对应劳动的情况下，可以索要误工费。(3)网约车司机需要提供证据证明自己一直专职从事网约车运营的情况下，还提供银行流水、个税等收入

2023-05-20

71人看过
工伤鉴定机构
工伤鉴定所需材料有哪些？工伤鉴定机构有哪些？

工伤鉴定一直都是受伤职工比较关心的一个点，因为工伤鉴定是确定工伤等级唯一的一个方式，同时，工伤鉴定结论是确定工伤赔偿的依据，所以大家在发生工伤事故之后，一定要注意申请工伤鉴定。在申请工伤鉴定前就需要充分的了解工伤鉴定所需的材料以及工伤鉴定的机构，以便更好的进行工伤鉴定，减少工伤鉴定过程的时间。一、申请工伤鉴定的材料1、用人单位未参加工伤保险的，应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。（可委托律师代为调取）2、职工死亡的，提交死亡证明；职工下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决。（向人民法院提出宣告死亡的诉讼，人民法院按照特别程序审理）3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，提交事故的相应材料。（单位出具的证明，或两名以上证人证实）4、在工作时间的工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤

2023-06-10

385人看过
机动车
职工发生工伤事故后应如何依法提交工伤认定所需材料？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表一式一份;2、劳动合同书复印件;如无劳动合同书，则提供与用人单位存在劳动关系(事实劳动关系)的材料。如找2个以上没有利害关系的证人写好证词按手印后，并附证人身份证复印件，可视为存在事实劳动关系材料;3、事故发生时原始病例卡复印件;或医疗诊断证明原件;或职业病诊断书原件;4、受伤害人身份证复印件;5、因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门提供的责任认定书或其他有效证明;6、以单位名义申报的，附工伤事故详细书面报

2023-06-10

433人看过
交通事故伤残鉴定
交通事故误工赔偿需要什么资料?交通事故伤残鉴定要提供哪些材料

一、交通事故误工赔偿需要什么资料受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;另外还要结合住院治疗的出院医嘱上，医生注明的康复时间，也可主张误工费。二、发生交通事故，当事人在什么情况下可以索要误工费?1、交通事故中造成人身损害，一般当事人可以索要误工费。(1)当事人在劳动年龄，实际上并不具备劳动能力的无业人员比如重度精神病患者等无民事行为能力人，法院不会支持误工费。(2)打散工的农民工需要提供证据证明自己一直在从事相对应劳动的情况下，可以索要误工费。(3)网约车司机需要提供证据证明自己一直专职从事网约车运营的情况下，还提供银行流水、个税等收入证

2023-05-20

85人看过

工伤认定书
有工伤认定书找谁赔偿申请工伤认定需交哪些材料

一、有工伤认定书找谁赔偿工伤赔偿责任的归责原则，是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上，工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段，由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。我国现行法律并未明确采取什么归责原则，但在实践中执行的是过失赔偿原则，但是，从保护劳动者权利出发，我们主张我国也应实行无过错归责原则。工伤职工只能请求工伤保险赔付，而不能依侵权行为的规定，向侵权人请求损害赔偿。这种模式又可以分为两种不同的作法。第一种是完全的工伤保险取代侵权损害赔偿模式，即工伤职工对雇主、受雇于同一雇主的同事只能请求工伤保险赔付，而不能依侵权行为的规定请求损害赔偿，但是对第三人，仍然可以请求民事损害赔偿。二、申请工伤认定需交哪些材料申请工伤认定需提交哪

2023-06-19

86人看过
工伤申报
交通事故工伤申报需要哪些材料,相关法律规定

一、交通事故工伤申报需要哪些材料上下班发生交通事故后，申请工伤认定的，需要提供的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、交通事故认定书等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向

2023-04-19

140人看过