50岁女从没交过社保咋办-法师兄

50岁女从没交过社保咋办

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 21:22:49 275 人看过

女年满五十周岁，连续工龄满十年的，正常就是要退休了，没交社保的，就不用再缴纳了。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一、单位领取社保卡需携带哪些资料

单位领取社保卡需携带以下资料：

1、加盖公章和负责人签字或盖章的单位责任书；

2、经办人身份证原件及复印件，用人单位应当自就业之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。

二、无业人员如何办理养老保险手续？

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此无业人员可以按照以下流程办理养老保险：

1、无业人员向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

2、社会保险经办机构为无业人员办理登记,并建立个人社会保障号码

3、无业人员需要按月直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

三、离职期间社保如何缴纳

离职期间个人缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
50岁了只交11年社保怎么办

继续缴纳社保直到满15年，才可以停止缴纳并享受相应待遇。一、企业破产倒闭后员工社保如何处理企业破产倒闭后，企业无法继续缴纳社保。那么这里有两个层面的问题：1、如果企业在倒闭前停止缴纳社保，员工所欠的社保应优先在公司破产财产中偿还；2、破产后的社保处理需要根据员工的工作方向大致有三种不同的方式来处理：1、如果员工去外地再就业，就要把社保转到外地。需要在原缴费地的社保部门开一张缴费凭证，带到新的地方和新的单位，其余的由新的单位来处理；2、如果外籍员工在当地没有工作，但不想中断个人社保，可以找社保代理机构代理个人缴纳社保；3、企业倒闭后，如果员工不再就业，想继续缴纳社保，可以去社保局自己缴纳。需要提醒的是，社保局只允许当地户籍人员自己缴纳社保。完成后，如果个人社保不想中断，可以找社保代理机构缴纳社保。二、社保断交两年什么影响养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，但是要在你退休前必须缴满15年才

2023-03-30

344人看过
社保
50岁以上女职工应该交多少社保

女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。一、72年出生的女职工什么时候退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发104号)规定，中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄

2023-06-22

279人看过
社保
50岁不交社保违规不

职工超过50岁如果办理了退休，且缴费达国家规定的年限，就不能再买社保，这时公司不给交社保就不属于违法；但是，如果没有办理退休，社保年限没有交够，公司不给买社保就属于违法。一、至退休年龄, 但到了也没缴够十五年怎么办到退休年龄但没交够15年可以个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止。根据法律相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。也就是职工个人可以一直缴纳满15年的社保年限，然后再按规定领取养老金。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。二、退休还差几个月社保怎么办虽然已经到了退休年龄，但是社保还差几个月才到15年，那就延迟缴费几个月至满15年后，办理退休手续，领取养老金。退休金的领取条件有二，必须同时满足到退休年龄时社保缴费满15年，才能办理退休，领取养老金。如果到了退休年龄，社

2023-02-19

215人看过
社保
社保挂靠多久能过50岁

在社保挂靠公司缴纳社保十五年，女性到了50岁就能退休。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。社保挂靠的好处简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最

2023-08-01

243人看过

社保
女50岁交了9年社保剩下6年怎么交

这个每一个城市的标准不一样，严格来说社保的话是嗯，只要累计交满15年就可以享受最低的一个保险，如果说你达到了一个退休的年龄，应该是可以补足15年就可以退休了。一、现在43岁社保交了13年请问怎么办现在已经43岁，并且社保已经交了13年的，应当继续缴纳。当事人的社会保险已经缴纳13年的，在退休前，应当继续缴纳，累计缴满15年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，想在退休后领取更多养老金的，在缴纳15年后，可以继续进行缴纳，达到退休年龄后，就可以按照缴纳年限来确定基本养老金的数额。二、社保交了十年断了二年又继续交怎么办养老保险中断十年，可以直接续交，只要养老保险缴纳满15年了就可以，不管中途是否断过。社保断交后果有：1.影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能到退休的时候，累计缴费年限还没有达到规定

2023-02-16

312人看过
法律综合知识
50岁社保没交够十五年如何处理

50岁社保没交够十五年可以自行进行一次性补缴，但除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年；可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-05-11

118人看过
法律综合知识
女的超过50岁还可以仲裁社保赔偿吗

一、女的超过50岁还可以仲裁社保赔偿吗对于超过50周岁的女性劳动者而言，若曾涉足劳资纠纷且此类纠纷处于劳动仲裁机构的管辖范畴之内，则有权在一年内补充起相关劳动仲裁申请。若该女性劳动者年龄已过50周岁，其所遭遇的一切劳资纠纷便可能无法得到劳动仲裁机构的受理。在此情况下，超过50周岁的女性劳动者一旦陷入劳资纠纷，应尽早寻求律师或其他相关权威机构的帮助，以便充分了解自身的权益与责任。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、社保断了一年还能续上吗若您的社会保障金已暂停供款超过一年之久，那么您仍然拥有继续支付的权利。在此过程中，无需提供任何额外的证明文件，只需携带您的个

2024-02-16

317人看过
法律综合知识
够50岁退休了没有交完社保如何补交

有关社会保障金的补缴方式如下所述：以个人身份参加社会保险的参保人，若在缴费期间出现漏缴情况，将无法进行补缴。然而，若因工作单位自身原因导致漏缴，便可根据相关规定进行补缴，且本次补缴需涵盖五项社会保险项目。如遇工作单位在申报环节中未按照规定操作（未能为员工开设账户），仅能进行养老保险的补缴操作。当缴纳了一定时期以后，对于中途决定补缴的人士，可以寻求第三方服务机构代为完成补缴事宜。值得注意的是，若缴费单位（不包括个体经营者和自由职业者）未按时缴纳员工养老保险费用，他们应当携带包含以下材料的资料至各个社会保障经办机构办理基本养老保险费的个案补缴手续：首先需要递交的是员工的人事档案及养老保险手册；其次是填写的《补缴基本养老保险费申请表》；以及工资发放明细表等相关证据；最后是劳动合同及其具体内容等。《中华人民共和国社会保险法》。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印

2024-05-01

201人看过

社保
50岁农民工怎么交社保

一、今年50岁了参加新农保应怎么缴费1、定期交费，在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳;2、不定期交费，多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交;3、一次性交费，多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。二、参保手续及流程1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养

2023-03-31

475人看过
法律综合知识
50岁交社保还来得及吗

50岁交社保还来得及。目前还没有哪个社保制度对于缴费年龄做特别限制，只要在法定退休年龄前缴纳社保，都是可以的。没有工作单位的农民，虽然不属于单位职工，但是按照社会保险法的规定，允许农民以自由职业者的身份缴纳职工社保，缴费比例为20％，其中8％计入个人养老金账户，12％计入统筹账户。申请社保卡的流程如下：1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请；2、社保卡服务站受理资料，并进行审核；3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。企业为员工缴纳社保材料1、《＊＊市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）。2、营业执照原件。3、组织机构统一代码证书原件。4、开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）。5、企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）。6、社保经办人的身份证复印件（验原件）。（2）缴纳灵活就业所需材料1、个人信息情况登记表。2、本

2024-05-06

412人看过
法律综合知识
50岁交社保要怎么补缴

如果单位漏缴五十岁职工的社会保险费的，则应带以下材料到当地的社保经办机构申请补缴：职工档案；补缴社会保险费申请表；劳动合同、工资发放明细表等证明劳动关系的资料；其他。如果当事人以个人名义参保的，则依法携带本人的身份证、社保卡前往社保经办机构按规定申请补缴即可。50岁交社保要怎么补缴的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》：第七章社会保险费征缴第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳

2022-06-18

98人看过
社保
50岁不交社保是否可行？

根据国家规定,职工年满50岁并已办理退休后,养老保险缴费已达到国家规定的年限,则不能再购买社保。但如果职工的养老保险缴费年限未达到国家规定的标准,公司就不允许其购买社保。因此,如果公司不给缴纳社保,就属于违法行为。如果一位职工年满50岁并已办理退休,且其养老保险缴费已达到国家规定的年限,则其不能再购买社保。在这种情况下,公司不给缴纳社保并不属于违法行为。然而,如果职工的养老保险缴费年限未达到国家规定的标准,公司就不允许其购买社保。在这种情况下,公司不给买社保就属于违法行为。养老保险缴费年限不够， 5 0 岁不能购买社保吗？根据我国《社会保险法》的规定，养老保险缴费年限累计满15年的人，退休后可以享受相应的养老保险待遇。因此，如果一个人在达到法定退休年龄时养老保险缴费年限累计不满15年，他是可以购买社保的。但是，如果一个人在50岁后才购买社保，那么他只

2023-09-06

289人看过

社保
单位3个月没交社保咋办？

可以通过以下方式解决：（一）与公司协商。（二）协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。（三）仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。（四）诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。没交社保可以申请工伤吗没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的

2023-08-14

102人看过
社保
50岁女性未完成社保缴纳，该怎么办？

有三种解决方法：第一种是转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟。第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。第三种方式，就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这也是一种方法。没有社保的人怎么办理社保没有社保的人可以选择补交社保。社保缴费年限是累积计算的，至少需要交满15年，才可以享受退休金的待遇。社保可以通过以下方式补交：1、没有辞职，但是单位漏缴。这种情况需要先由个人向单位申请补交，然后用人单位再向当地社保局来提出申请，这种情况下个人不需要花费太多的精力，只需要配合单位提交一些资料；2、目前没有工作单位，想补交社保。需要个人携带资料到社保局去补交养老保费，补交事项需要一定的时间，大约在60个工作日

2023-07-15

311人看过