1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
赔偿参考
而且要赔偿金就最好申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后按照伤残等级计算赔偿金。
你的情况给你算一眼正常,一眼只有0.1视力。那么可能被鉴定为七级或者八级
那么根据GB/T16180-2014
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
26)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
27)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
28)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
29)一眼矫正视力≤0.1,另跟矫正视力≥0.4;
30)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
27)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
28)双眼矫正视力等于0.4;
29)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
工伤赔偿中,各省、直辖市、自治区可以自行调整赔偿金标准,所以地域性非常强,现以四川省为例:
一次性伤残补助金七级13个月、八级11个月,标准按照受伤前12个月工资实际收入的平均数,没有工资证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算。
一次性就业补助金七级26个月、八级18个月,标准是按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,成都2015年的标准是4360元/月。
一次性医疗补助金七级10个月、八级8个月,标准和2一样。
其他,如交通费、护理费等自己和公司协商解决。
-
单位工伤怎么赔偿多少钱
77人看过
-
工伤单位怎么赔偿多少钱
413人看过
-
眼睛工伤能赔多少钱
144人看过
-
九级工伤赔偿多少钱单位赔多少
221人看过
-
工伤导致死亡 单位赔偿多少钱
87人看过
-
工伤伤眼赔多少钱
386人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
右眼球受伤视力不如以前0.4视力,能定几级?应赔偿多少?贵州在线咨询 2022-10-24你的情况需先做工伤认定,等治疗终结后再作劳动能力鉴定,再来计算具体的赔偿额,有需要可委托律师操作,可来电或来我所面谈
-
视力恢复0.4,赔偿多少钱?河南在线咨询 2022-10-25人身损害赔偿解释第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
-
右眼视力7级伤残能赔多少钱台湾在线咨询 2022-10-19工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员
-
右眼被打伤视力只有0.2能赔偿多少钱宁夏在线咨询 2022-09-15发生人身损害可索要哪些赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,遭受人身损害可以申请以下赔偿:1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括金、残疾辅助器具费、被人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
-
右眼被打伤只有0.2的视力能赔偿多少钱台湾在线咨询 2022-10-27受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。