关于工伤保险费率-法师兄

关于工伤保险费率

来源：互联网时间： 2023-03-07 08:21:36 434 人看过

工伤保险费率并不是统一的，在全国不同的城市、不同的行业，保费率都不一样。国家确定保险费率主要根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，也跟所处城市的经济水平有一定的关心，主要的制定原则就是：以支定收、收支平衡。工伤保险法规定：社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

一、非全日制用工员工单位是否需要缴纳工伤保险

企业在与非全日制员工存在劳动关系期间，必须按照国家有关规定为非全日制员工缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

二、山西社会保险缴费比例是怎样的

山西社会保险缴费比例需要结合以下规定确定：

《关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知》

第一条降低养老保险单位缴费比例

全省企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20％降至16％。

第二条继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率

继续执行失业保险总费率1％，其中，单位部分0．7％，个人部分0．3％。

在保持工伤保险八类行业费率总体稳定的基础上，朔州市各类用人单位的现行费率保持不变，继续执行费率下调20％的规定；吕梁市、晋城市两个统筹地区各类用人单位的现行费率由执行下调50％的规定改为下调20％；太原市、临汾市两个统筹地区各类用人单位的现行费率保持不变，执行费率下调50％的规定。

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关于调整中省直企事业单位工伤保险费率的通知

中省直参保单位：为认真落实人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知(人社部发〔2015〕71号)规定，即“各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率划分为一类至八类，分别控制在行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%”。结合我省实际，按照“以支定收，收支平衡”的原则，同时依据目前中省直企事业单位工伤保险基金结余情况，现就调整和降低中省直企事业单位工伤保险参保缴费费率有关操作事宜明确如下，请认真依照执行。一、中省直企事业单位工伤保险缴费费率，在国家规定的基准费率基础上降低两个费率档次(一类行业除外)，即中省直企事业单位按照国家规

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行业类别基金使用比例浮动档次浮动后费率一类（0.2%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动二类（0.4%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动20%≥基金支缴率＞0下浮一档（80%）基金支缴率为0下浮二档（50%）三类（0.7%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动20%≥基金支缴率＞0下浮一档（80%）基金支缴率为0下浮二档（50%）四类（0.9%）基金支缴率＞300%上浮二档（150%）300%≥基金支缴率＞150%上浮一档（120%）150%≥基金支缴率＞20%不浮动20%≥基金支缴率＞0下浮一档（80%）基金支缴率为0下浮

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杭州工伤保险企业工伤保险费率档次确定

受理机关:市社保局服务对象:单位收费情况:不收费法定期限:30工作日承诺期限：30工作日咨询电话：0571-87214134监督投诉电话：12333受理窗口地址：杭州市上城区清吟街123号社保大楼2号楼大厅受理时间安排：1天设定依据《工伤保险条例第8条;受理条件单位办理社会保险登记时确定服务指南营业执照、民办非企业单位证书、社会团体登记证、事业单位法人证书，没有上述证书的单位应提供有关部门批准的单位成立文件。办理程序1、根据单位性质不同，提交相关材料。2、对提供材料进行审核，并自受理之日起30个工作日内予以反馈，经审核符合条件的，确认工伤保险费率档次，不符合条件的，口头通知申请人。

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一、工伤保险费率怎么确定工伤保险费率的确定应把握以下原则：1、以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。3、实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低；反之，就有可能调高其适用的费率档次。二、工伤保险待遇有哪些（

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实施对象：据了解，这次临时性降费的对象是已依法参加杭州市社会保险的各类企业，其中也包括有雇工的个体工商户。操作时间：从2016年2月起至2017年12月止。下调生育保险和工伤保险费率的具体操作时间从2016年4月开始实施，涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保险和工伤保险减征费额，于2016年4月和2016年5月在当月应征费额中核减，单位缴费基数以核减月基数为准。具体降低方案：医疗保险临时性减征2年，每年减征1个月：每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月。职工基本医疗保险的个人缴费部分不予减征，仍按规定征收。生育保险费率下调0.2%：下调企业缴纳的生育保险费率0.2个百分点。主城区的生育保险费率由1.2%下调至1%。工伤保险费率下调0.2%：下调企业缴纳的工伤保险基准费率0.2个百分点。其中工伤保险费率不同的企业标准不同，工伤保险在现行企业缴费费率标准的基础上

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工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。从省社保中心获悉，我省对省本级参保单位工伤保险行业基准费率进行调整，调整结果已予以公示，参保单位如有异议，可于25日前携带单位营业执照或事业单位法人证书和机构编制管理证等证明

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财产保险公司的保险条款和保险费率，应当依法合规，公平合理，不侵害投保人、被保险人和受益人的合法权益，不危及财产保险公司财务稳健和偿付能力；应当符合保险原理，尊重社会公德，不违背公序良俗，不损害社会公共利益，符合《中华人民共和国保险法》等法律、行政法规和银保监会的有关规定。财产保险公司的保险费率应当按照合理、公平、充足原则科学厘定，不得妨碍市场公平竞争；保险费率可以上下浮动的，应当明确保险费率调整的条件和范围。律师补充：财产保险公司的合规负责人和总精算师分别负责保险条款审查和保险费率审查，并承担相应的责任。财产保险公司应当按照规定提交由合规负责人出具的法律审查声明书。合规负责人应对以下内容进行审查：（一）保险条款符合《中华人民共和国保险法》等法律、行政法规和银保监会的有关规定；（二）保险条款公平合理，符合保险原理，不损害社会公共利益，不侵害投保人、被保险人和受益人的合法权益，并已通过消费者权

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高密工伤保险费率浮动政策

目前，高密市社保中心已经完成并公布了全市1811家参保单位工伤保险费率浮动调整工作，对工伤发生率低且使用工伤保险基金少的188家单位下调了费率，对工伤发生率偏高或使用工伤保险基金较多的154家单位上调了费率，浮动费率成为激励用人单位注重安全生产和工伤预防的新杠杆。据了解，按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，行业工伤风险类别由低到高划分为一类至八类，工伤保险缴费基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。同时，根据用人单位工伤保险基金使用、工伤发生率等具体情况上下浮动。高密市社保中心工作人员介绍：“一类行业的工伤保险费率不向下浮动，二类至八类行业则根据参保单位的工伤保险支缴率(社保基金支付的工伤保险费用与单位缴费之比)浮动，使用工伤保险基金多的单位要多缴费，使用工伤保险基金少的单位可以少缴费。上浮

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温州工伤保险费率核定指南

办理条件已在当地社保局登记的单位并正常缴费。办理材料(1)《温州市参加社会保险单位登记表;(2)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(3)单位主营业务情况;(4)市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。办理流程(1)单位填写《温州市参加社会保险单位登记表，盖章后连同材料提交给业务管理员。(2)业务管理员对《登记表的内容及相关材料进行审核。(3)经审核无误后，将工伤保险费率输入信息系统，打印《温州市用人单位参加社会保险登记核定表交单位核对;材料不齐全的，及时告知需要补全的材料。办理时限及费用办理时限：10个工作日办理费用：不收费办理地点温州各区县市的社会保障部门

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工伤保险十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资，合同期满终止后由由用人单位和工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金以及医疗补助金。工伤保险缴费费率是风险较小行业基准费率为0.5%左右、中等风险行业基准费率为1%、风险较大行业基准费率为2%左右，后两者单位可实行浮动费率。一、工伤保险十级伤残赔偿标准工伤保险十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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云浮工伤保险缴费费率有何调整

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。为贯彻落实国家和省关于适时适当降低工伤保险费率的要求，进一步减轻用人单位负担，近日，云浮市人社局、财政局、地税局三部门联合下发了《关于阶段性调整云浮市工伤保险缴费费率的通知》(以下简称《通知》)，从今年1月1日起下调云浮市工伤保险缴费费率。据悉，此次调整是在确保工伤保险待遇落实到位的前提下进行缴费费率调整，不影响参保职工的工伤保险待

2023-05-05

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