十三天婚假是指十三个自然日,包含法定节假日。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内,需要一次性休完,不能分段休假。
一、法定婚假是多少天?
婚假一般有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了对劳动者的权益保护。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、两个人婚假是3天还是13天
1、婚假如果与其他法定节假日相连的话,其他休息日算在婚假内,不予往后延迟休假。比如江苏新人有13天婚假,这就包含了周末双休日那么不顺延双休日,即便是包含中秋节这种法定节假日也不顺延。
2、婚假必须一次性休完,不能间断的使用。比如江苏的新人必须一次性休13天,不能上半年休一次,下半年休一次。
综上,江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。
三、晚婚婚假多少天
相关法律规定,目前,我国已经取消了晚婚假。晚婚假期已经从三加十二天变成了法定三天,而且删除了鼓励公民晚婚、晚育的规定。劳动者在法定休假日、婚丧假期间还有依法参加社会活动的时候,单位要按规定发工资。以浙江省为例子,产假休息时间也从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。
-
各地婚假国家规定是几个工作日?
131人看过
-
西安产假有不包括法定节假日的工资吗
336人看过
-
西安市员工婚假是几天
291人看过
-
北京地区婚假规定:10个工作日还是自然日?
296人看过
-
十五天的流产假是15个工作日吗?
378人看过
-
60个工作日是三个月吗
299人看过
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
-
婚假是5个工作日还是15个工作日湖北在线咨询 2022-03-17正常的婚假是5个工作日,如果是晚婚的话则是15个工作日,也就是说除了星期六、星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周岁以后、男的25周岁以后才能享受,而且是互不干扰的,如果女的达到了23而男的没有达到25岁的话,女的就可以按晚婚休假,男的按正常休假就是了。婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。
-
-
深圳公休日婚假天数是工作日吗广东在线咨询 2022-06-22《劳动法》第四章第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予
-
年假可以用休息日的工作日安排吗西藏在线咨询 2022-02-13用人单位对年休假有安排权,可以在停工时安排年休假;对职工休息日加班的,用人单位可以在停工时安排补休,但用人单位安排加班应征得劳动者同意,一般不能用尚未发生的休息日补班。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个
-