生育津贴如何进行领取?
来源:互联网 时间: 2023-07-08 10:35:02 304 人看过

领取职工生育津贴的方式:

1、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;

2、分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;

3、分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

职工生育津贴领取的标准

各地的生育津贴规定都是不一样的,并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。

1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)

2、生育医疗费。

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%。难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50%。

4、一次性补贴。在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第七十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。

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