未签订合同的解雇是否有任何赔偿
如果单位违反法律终止劳动关系,工人可以要求赔偿;单位解除劳动关系的原因符合《劳动合同法》规定的,有下列情形之一的,无需支付经济补偿金或者《劳动合同法》第四十六条规定的法律依据,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同;(2)用人单位依照本法第三十六条的规定提出解除劳动合同,解除劳动合同(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同;(五)依法解除固定期限劳动合同依照本法第四十四条第一款规定,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续订劳动合同外,劳动者不同意续签的
(6)依照本法第四十四条第四款、第五款规定解除劳动合同的
(7)法律、行政法规规定的其他情形
中华人民共和国劳动合同法实施条例应当依法支付给劳动者
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