一、公司监事要怎么确定职位

在公司中，监事的职位确定通常经过以下步骤：

1．根据公司的章程或相关法规，明确监事会的组成人数及资格要求。

2．通过股东大会进行选举或任命，确保监事具备相应的专业能力和道德素质。选举或任命完成后，监事将正式履职，履行其监督职责。

在这个过程中，股东大会扮演着关键角色，其决策对于确定监事的职位具有决定性的影响。

3．为了确保监事的独立性和有效性，监事的选举和任命应遵循公开、公平、公正的原则，避免利益冲突和不当影响。

4．公司也应为监事提供必要的支持和保障，确保其能够充分履行职责。

二、监事会的职责

监事会作为公司内部的监督机构，承担着重要的职责。其主要职责包括以下几个方面：

1．检查公司财务是监事会的基本职责之一。通过对公司财务报表、账册和相关资料的审查，确保公司财务状况的真实、准确和合规。

2．监事会负责对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。这包括对董事、高级管理人员的决策、行为是否符合法律、行政法规、公司章程以及股东会决议的审查和监督。

3．对于违反规定的董事、高级管理人员，监事会可以提出罢免的建议或采取相应的纠正措施。

4．监事会还有权提议召开临时股东会会议，并在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。

5．监事会还可以向股东会会议提出提案，参与公司的重大决策过程。

除了以上基本职责外，监事会还可以根据公司章程的规定履行其他职权。

三、监事会监督形式

监事会监督形式多种多样，旨在确保公司运营的合规性和有效性。

1．监事会会采取事后监督的方式，对公司的财务和业务运营进行定期审查，确保各项活动符合法律法规和公司章程的规定。

2．对于发现的违规行为或不当行为，监事会会及时提出纠正意见或采取必要的措施。

3．监事会还注重事前和事中监督，即在计划和决策阶段就参与进来，对公司的重大决策和事项进行监督和把关。这种监督方式有助于预防潜在的风险和问题，确保公司的运营更加稳健和高效。

4．监事会还会通过列席董事会会议、查阅相关资料、听取报告等方式，对公司的经营管理进行深入了解，并提出质询和建议。

这些活动有助于增强监事会的监督力度和效果，确保公司运营的透明度和公正性。

5．在特殊情况下，监事会还可以代表公司处理相关法律事宜、与董事进行交涉或委托专业人士进行审计和调查等工作。这些职能的行使有助于保护公司的利益和声誉，维护公司的正常运营和秩序。

综上所述，监事会的监督形式涵盖了事后、事前和事中监督，通过多种方式和手段对公司的运营进行全方位、多角度的监督和把关，确保公司的稳健发展和合规运营。