逾期不续签劳动合同怎么办?-法师兄

逾期不续签劳动合同怎么办?

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 07:10:27 134 人看过

逾期未续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

一、公司不给合同怎么办?

公司不给合同，如果是因为没有签订劳动合同，应当要求公司签订劳动合同，逾期不签订的，公司应当支付双倍工资；如果签订合同之后，公司不给合同的，可以向劳动行政部门举报，并要求其赔偿损失。根据《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、补签劳动合同还可以要求双倍工资吗

用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者最高可要求11个月的双倍工资差额。

即使后来双方签订了劳动合同，只要还在诉讼时效期间，劳动者依然可以要求用人单位支付双倍工资至签订之日。

但是如果双方在签订劳动合同时，将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间；

则双方应该等同与自始签订了劳动合同，在这种情况下，劳动者则不能再要求用人单位支付双倍工资。

三、用人单位跟劳动者没有订立劳动合同合法吗

不合法。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，用人单位有义务通过签订劳动合同确保劳动者合法权益。用人单位应当自开工起一个月内与劳动者签订劳动合同，逾期不签的，劳动者有权向用人单位要求每月支付双倍工资。用人单位以没合同为由不支付工资的，劳动者可以申请仲裁或者诉至法院，追究其法律责任。

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