员工自杀,社保是否能够赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-07-11 11:44:36 256 人看过

只有少量的丧葬补助金和抚恤金。具体内容如下:

1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

员工自杀公司是否有责任

员工自杀公司一般没有责任。员工自杀不是工伤。员工自杀时,用人单位应当立即报警并通知家属,并通过录像、证人证词、物证等方式保留必要的证据。在与家属协商期间,用人单位应当核实死者的法定继承人,以及继承人的身份是否真实合法。无论是根据规定、民法理论还是人道主义,双方就相关费用达成协议的,应当签订相关协议,并保留书面费用支付凭证。

《中华人民共和国社会保险法》第六十七条规定缴纳社保,因为意外死亡,不属于工伤。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 04:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 自杀是否会影响保险赔偿?
    自杀能获得保险赔偿,但是需要满足一定条件。法律规定,当被保险人自杀时为无民事行为能力人的,保险公司需要赔偿;除此之外,其他被保险人自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,超过两年自杀的,保险人需要承担给付保险金的责任。如何理解《保险法》中“自杀”的规定人们通常认为,保险合同订立后被保险人在两年内自杀的,根据《保险法》的规定,受益人是不能获得保险金的。但是笔者认为,如果不分具体情况对所有的自杀都一律如此对待,恐怕是不符合立法本意的。例如有这样一个案例:2003年3月20日,张某与某人寿保险公司签订一份保险合同,其主要内容是:被保险人齐某,投保人张某,与被保险人系母子关系;受益人张某,受益份额100%;保险名称为重大疾病终身保险;基本保险金额为5万元;保险期间为终身,起止时间为2003年3月20日零时至终身。合同还规定,在本合同有效期间,被保险人因意外伤害而
    2023-07-06
    478人看过
  • 杀人自首是否能够获得轻判?
    视情况而定。1、行为人杀人后自首的,法院可以在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的法定刑范围内对其从轻或者减轻处罚。2、如果行为人犯罪情节较轻的,还可在三年至十年的有期徒刑的法定刑范围内被法院从轻或者减轻处罚。赌博自首怎么判刑赌博自首属于可以从轻、减轻、免除处罚的情况,但是仍可能面临以下刑罚:1、为了营利,以赌为业或聚众赌博,可能拘役、管制和处三年以下有期徒刑,并处罚金。2、如果行为人开设赌场,则可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;3、如果情节严重,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供
    2023-07-06
    343人看过
  • 自首杀人是否能够从轻处罚
    根据我国相关法律规定,犯罪分子犯故意杀人罪的,将被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,情节较轻时,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。如果犯罪分子犯故意杀人罪后自动投案并如实供述自己的罪刑的,还构成自首情节,可以从轻或者减轻处罚。如实供述公安司法机关还没有掌握的故意杀人以外罪行的,也以自首论。持枪杀人自首怎么判刑视情况而定,若情节较轻,则会在三年以上十年以下有期徒刑的基础上从轻处罚;若情节较重,则会在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的基础上从轻处罚。杀了人后犯罪嫌疑人主动的自首是积极的表现,但是犯罪嫌疑人这样做不代表法院就一定会减轻处罚,具体判罚还需要根据案情来确定。《刑法》第六十七条规定:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握
    2023-06-30
    214人看过
  • 社保自费是否能够报销个人保费?
    个人自费指报销范围外全部由个人承担的费用(比如目录外自费药和超出报销最高限额的费用);个人自付指报销范围内但是需要个人承担一部分的费用(一般是乙类药或乙类医疗服务项目,要求个人自付一部分,比如上海的发票上药品明细中打印“乙10%”就是乙类药自付10%);个人自负是报销范围内根据医保政策不予报销必须个人负担的费用,一般就是起付线。个人承担和个人自付是一个意思。个人交社保费用的计算方式有哪些?1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资
    2023-07-02
    303人看过
  • 解散公司后员工是否能够获得赔偿?
    当公司解散,就意味着公司法人资格的消亡,而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行。根据劳动合同法规定,员工是可以获得补偿的。公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。公司解散员工如何处理1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。工伤是劳动者在工作过程中出现人损害的情形。公司解散时,并不影响公司承担工伤的责任。公司要依法承担工伤赔偿的责任,如果因工伤产生纠纷的,
    2023-07-06
    228人看过
  • 信用不良员工是否能够享受社保待遇
    个人征信和五险一金没有直接的关系,即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。个人征信影响到的主要是个人生活,被列入黑名单之后,不仅不可以在银行办理业务,也不能购买机票和动车票,只能购买火车硬座,并且不能住宿酒店。如果大家向查询自己的征信记录的话,可以直接登陆人民银行个人征信中心,通过注册登陆互联网个人信用信息服务平台,选择个人信用征信报告,24小时之后平台征信报告便可重新登录查看。五险一金包括社保和住房公积金,缴纳社保和公积金是用人单位和劳动者应尽的义务,只要是在劳动续存期间,用人单位就应该及时替员工足额缴纳。所以个人征信是银行问题,主要影响到个人银行业务办理,跟五险一金是两个不同方面问题。欠了信用卡可以交社保吗欠了信用卡能交社保。欠信用卡钱其实并不影响社保的缴纳,所谓“欠了信用卡就无法交社保”,其实并没有依据,属于谣传。不管是城镇的职工,还是城镇、农村无工作的居民,通常都能够缴纳社保。因为
    2023-07-02
    169人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 员工自杀社保有补偿吗
      贵州在线咨询 2021-12-27
      只有少量的丧葬补助金和抚恤金。具体内容如下: 1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    • 社保是否能够退
      海南在线咨询 2022-06-07
      社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下: 1、外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。 2、城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。 3、如果是自己全额承担社保费用的,那么只能退三分之一的钱,其余三分之二是属于单位交费,退不了。
    • 员工能否自愿放弃社保?
      台湾在线咨询 2023-06-12
      员工自愿放弃社保是无效的。根据法律规定,参加社会保险关系到个人、单位、国家三方的利益,是国家强制性规定,既是劳动者的权利,也是劳动者的义务,因此员工无权放弃社保。
    • 员工请假被拒自杀工厂是否有赔偿
      广东在线咨询 2022-05-28
      工厂没有过错的话,不承担责任,更没有赔偿。同时员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。无论依地方规定,还是民法理论,或是出于人道主义,如果双方就相关费用达成一致意见的,都应签署相关协议及保留书面的费用支付凭证。 《工伤保险条例》第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工
    • 员工请假被拒自杀公司是否有赔偿
      宁夏在线咨询 2022-06-24
      工厂没有过错的话,不承担责任,更没有赔偿。同时员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀,用人单位应第一时间报警及通知家属,并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。无论依地方规定,还是民法理论,或是出于人道主义,如果双方就相关费用达成一致意见的,都应签署相关协议及保留书面的费用支付凭证。 《工伤保险条例》第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工