武汉社保缴费比例介绍
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-09 17:54:06
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武汉社保缴费比例问题
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险:国有、集体企业单位21%、个人8%;
私营企业单位20%、个人8%;
外来务工人员单位12%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%;
生育保险的参保对象为男女职工,保费由用人单位全额缴纳,个人不掏钱,标准为本单位上年度职工月平均工资的0.7%。参保半年后享受待遇。生育保险基金支付5项费用。经有关部门测算,女职工生育或流(引)产,人均一共可享受补贴5700元左右的待遇。符合条件的,其丈夫还可领到10天的护理假津贴。
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