灵活就业女性退休年龄到底是55还是50-法师兄

灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

来源：互联网时间： 2023-04-30 09:52:10 400 人看过

一、灵活就业女性退休年龄到底是55还是50

灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。

1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。

2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

二、农民合同制员工退休

参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系;

也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。

农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
青岛灵活就业女性50岁能否享受退休金？

青岛市女性灵活就业50岁是可以办理退休。灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年。女性50岁退休是55岁吗根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法、国务院关于工人退休、退职的暂行办法以及相关法律法规的规定，我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同：女性干部退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说，不论男性干部还是男性工人，退休年龄都为60周岁。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基

2023-07-06

202人看过
退休
重庆市大足区的灵活就业人员女性退休年龄是多少

一、江西省灵活就业人员女性退休年龄女性灵活就业人员退休年纪为55岁。原劳动和社会保障部《关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第3条限定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府限定的交费基数和比例，通常应按月交纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并交纳养老保险费；交费时间可累计折算。上述人员在男年满60岁、女年满55岁时，累计交费年限满15年的，可按限定领取基本养老金。累计交费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补交费的方式增加交费年限。”《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条劳动

2023-03-13

447人看过
退休
灵活就业女性退休问题研究

一般来说，女性职工的退休年龄为五十岁，而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说，女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁，工作年限要求为十五年。河南灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁河南灵活就业女性退休年龄是50岁，办理退休手续的方式如下：1、前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；2、符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；3、并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；4、初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。需要的资料：1、身份证件居民身份证原件及正、反面复印件；2、一寸照片，本人一寸证件照1张；3、符合计划生育奖励条件的人员，需携带由街镇乡计划生

2023-07-04

432人看过
法律综合知识
私营企业员工退休年龄50还是55呢？

私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴

2024-04-22

264人看过

退休
2016年退休年龄是多少．55岁女性

现在执行，如果是2011年6月30日以后的保险费支付女性的话，55岁退休。1、退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或劳动者生病致残，完全丧失劳动力（或部分丧失劳动力）而退出职场。从2、2011年1月开始，中国对个人提前退休获得的一次性补助金收入，按工资、工资收入项目征收个人所得税。政府相关方面不断释放延迟退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。3、男干部、工人60岁、女干部55岁、女工50岁、连续工作年数或工作年数10年。4、从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康职业的员工，男性55岁，女性45岁，连续工作年数和工作年数10年。5、男性满50岁，女性满45岁，连续工作年数或工作年数满10年的，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的员工。2016年退休年龄新规定退休年龄新规定如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄

2023-08-16

432人看过
退休
农村户口女性退休年龄从55岁调整到50岁？

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。灵活就业女性退休年龄到底是55还是50灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号），该文第三条规

2023-07-17

461人看过
退休
50岁退休能回灵活就业吗

城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般按月缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。一、养老保险买满15年还没有到55岁需要继续买吗?养老保险缴满15年可以不交，建议继续缴纳更有利于自己个人。养老保险。即达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。等到退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁，国有企业女干部55周岁，特殊工种男满55周岁，女满45周岁），办理退休后，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金以及补助等。二、安徽60岁以上农村老人养老金何时调整年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受

2023-03-22

403人看过
退休
上海外企退休年龄50还是55岁

45周岁，适用的群体为从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工；50周岁，非管理、非专业技术岗位工作的女职工（女工人）55周岁，管理岗位及专业技术岗位上工作的女职工；60周岁，党政机关、人民团体、事业单位中正、副县处级，相当于正、副处级女干部具有高级职称的女性专业技术人员。一、职工多少岁可以退休1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认

2023-04-04

173人看过

退休
灵活就业人员社保满30年没到退休年龄

一、灵活就业人员社保满30年没到退休年龄按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休，满足缴纳年限可以申请延迟退休，不满足年限只能转回户籍所在地办理退休。2.本地职工目前有些城市是支持达到退休年龄一次性补缴，办理退休，但是大多数城市是不支持补缴。例如：北京支持补缴，北京户口人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的，并可以正常退休的！二、转城乡居民保险退休如果不能按照职工养老保险退休，本地职工是可以转城乡居民保险办理退休，只是退休的时候领取退休金高一些。社保转城乡居民保险转的是什么？1.全额转移个人账户储存额2.企业职工养老保险的缴费年限也是是可以作为城居保的缴费年限的，并与城乡居保缴费年限合并计算三、进行清算退费一般情况下不会清算退费，但是还是存在清算退费情况！参保人达到法定退休年龄，社保缴纳不满足十五年，本人又不愿意继续缴费，并且无法转入城乡

2023-03-13

173人看过
退休
杭州市是否有长期灵活就业女性退休年龄的官方公告？

女性年满50周岁即为灵活就业退休年龄。最低缴费年限男不低于30年，女不低于25年，实际缴费年限不低于10年。灵活就业人员男满60周岁、女满50周岁，并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。已达到规定年龄，但未达到缴费年限规定的，应继续缴纳基本医疗保险费，直至达到规定的缴费年限。退休后大病保险金应按年继续缴纳。杭州市劳动保障局、杭州市财政局关于印发《杭州市区“4050”人员享受灵活就业社会保险各区、县（市）劳动和社会保障局、财政局：为鼓励和支持“4050”人员从事灵活就业，进一步推进就业再就业工作，根据《杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（杭政（2006）2号）文件精神，市劳动和社会保障局、市财政局结合我市实际拟订了《杭州市区“4050”人员享受灵活就业社会保险费补贴暂行办法》，已通过市政府法律审

2023-07-08

199人看过
法律综合知识
吴江区女性灵活就业几岁退休

一、吴江区女性灵活就业几岁退休我国现行的职工退休年龄法规源自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔78〕104号），该文件的第一条明确指出了全民所有制企业、事业单位及党政机关、群众团体的劳工退休年龄条件。具体而言，本办法针对男性公民规定为年满六十周岁方可退休，对于女性公民则设定为年满五十周岁方可退休。其次，现行关于灵活就业人员的退休年龄法规来自于《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）。在这份文件的第三条中，明确定义了男年满六十周岁且累积缴费期限达到十五年以上的灵活就业人员，可以依照相关规定领取基本养老金。基于上述法规，我们可以得出：男性灵活就业人员的退休年龄与男性职工相同，均需年满六十周岁；然而相较之下，女性灵活就业人员的退休年龄却比女性职工延迟五年，即在五十五岁或五十周岁方可退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一

2024-07-09

157人看过
法律综合知识
双鸭山灵活就业交23年55退休60档能开多少钱？（双鸭山灵活就业交23年55退休能开多少钱退休金）

针对黑龙江省双鸭山地区的自由职业者群体，倘若他们已经累计缴纳了长达23个春秋的社会保险，并且到了法定年龄五十五周岁时步入退休生活，那么他们的养老金领取额度将受到多方面因素的影响，其中包括个人每月的实际缴费基数、累计的缴费年限以及该地现行养老金计发原则等等。通常来讲，退休人员的养老基金支付标准是按照他们在职时期所累积的缴费数据进行核算得出的。若在此期间个人选择的是偏低的缴费基数，那么他的养老金很有可能相对较低；而若择取的是较高的缴费基数，则其对应的养老金金额相较之下就会显得较为丰厚。为此，我们强烈建议您向对应的社保机构或者相关部门进行深度咨询，以便获取更为详尽的信息及精确的计算结果。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的

2024-05-04

81人看过

退休
灵活就业要女性几岁才能退休

一、女性灵活就业人员多少岁退休1、一般来说，女性职工的退休年龄为五十岁，而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁，且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。2、然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。3、女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。4、也就是说，女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁，工作年限要求为十五年。《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得

2023-03-15

464人看过
退休
大连50岁女性灵活就业者退休手续如何办理？

一般来说如果连续工龄满10年，年满五十岁的女性是可以办理退休的。目前女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况：1、女性年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。3、女性年满45周岁且连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应该退休。女职工50岁退休新规1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连

2023-07-03

395人看过