各区、县(市)劳动和社会保障局-法师兄

各区、县(市)劳动和社会保障局

来源：互联网时间： 2023-05-09 21:41:27 243 人看过

上城区人力资源和社会保障局

地址：杭州市缸儿巷15号邮编：310001传真：87817036

下城区人力资源和社会保障局

地址：杭州市凤起路247号邮编：310003传真：85130286

西湖区人力资源和社会保障局

地址：杭州市竞舟路228号(劳动)邮编：310012传真：88979674

地址：杭州市浙大路1号(人事)邮编：310013传真：87935036

拱墅区人力资源和社会保障局

地址：杭州市拱墅区沈半路268号邮编：310015传真：88297287

江干区人力资源和社会保障局

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高新技术产业开发区(滨江)人力资源和社会保障局

地址：杭州市滨江区江南大道100号区行政中心一楼邮编：310052传真：87702139

杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局

地址：杭州经济技术开发区金沙大道600号邮编：310018传真：86878776

杭州西湖风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局

地址：杭州市龙井路1号邮编：310007传真：87179512

萧山区人力资源和社会保障局

地址：萧山区金城路1558号邮编：311202传真：82653611

余杭区人力资源和社会保障局

地址：余杭区临平南大街265市民之家邮编：311100传真：86222994

富阳市人力资源和社会保障局

地址：富阳市桂花路25号(市府大院内)邮编：311400传真：63342069

临安市人力资源和社会保障局

地址：临安市临天路75号邮编：311300传真：63721338

建德市人力资源和社会保障局

地址：建德市新安江街道电大路18号邮编：311600传真：64731071

桐庐县人力资源和社会保障局

地址：桐庐县城南街道云栖中路828号邮编：311500传真：64600002

淳安县人力资源和社会保障局

地址：淳安县千岛湖镇新安大街77号邮编：311600传真：64812594

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劳动局和人力资源和社会保障局的区别具体如下：（1）首先要清楚这两个单位的区别，人力资源和社会保障局是政府部门，属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构，属事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位；（2）要理解档案的目的，个人档案最最重要的是拿来证明工龄，当然还有其他；（3）大地方的人才交流中心和人社局是分开地方办公，但从属关系不变。人力资源和社会保障局的主要职责是什么1、贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查；2、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；3、负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有

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社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。人力资源和社会保障局下设：办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进（失业保险）科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作（劳动监察）科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。法律依据：《第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定》第五条组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整

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吉林市劳动和社会保障局行政复议程序

一、行政复议范围劳动管理相对人对劳动保障行政部门和行政执法部门做出的以下不服的，可申请行政复议：（一）对劳动行政执法部门做出的警告、罚款、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的。（二）劳动保障行政部门在办证、审批、登记、认定工伤等方面不作为的。（三）劳动保障行政部门未依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权的。（四）对劳动保障行政部门认定工伤决定不服的。（五）对劳动保障行政部门做出的具体行为侵犯相对人劳动用工、工资分配等合法权益的。（六）劳动保障行政部门违法收费或违法要求履行义务的。二、行政复议管辖1、对县（市）、区劳动保障行政部门和行政执法做出上述具体行政行为不服的，可到本级政府法制部门申请行政复议，也可到市劳动和保障局法制监察处申请行政复议。2、对市劳动保障行政部门和具体行政执法部门做出的上述具体行政行为不服的，可到市政府法制办复议处或者省劳动保障厅

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失业保险
武汉市劳动和社会保障局常用电话号码

市劳动和社会保障局常用电话及地址信访咨询：江汉区青年路342号劳动关系处85764191维权举报投诉：江汉区青年路342号劳动保障监察支队85755113单位地址常用电话办公室江汉区新华路25号伟业大厦85770919人事教育处江汉区新华路25号伟业大厦85749825政策法规处江汉区新华路25号伟业大厦85749420规划财务处江汉区新华路25号伟业大厦85770402劳动工资处江汉区新华路25号伟业大厦85770326处江汉区新华路25号伟业大厦85746536农村养老保险处江岸区澎湖村50号104室85804023就业处江汉区新华路25号伟业大厦85741923医疗保险处江汉区新华路25号伟业大厦85732967工伤处江汉区新华路25号伟业大厦85749470职业技能开发处江汉区新华路25号伟业大厦85741473劳动关系处江汉区青年路342号85756653机关党委江汉区新华路25

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金华市劳动和社会保障局关于印发金华市劳动和社会保障局处置紧急情况工作预案的通知

各县（市、区）人事劳动社会保障局：现将《金华市劳动和社会保障局处置紧急情况工作预案》印发给你们。请根据各地实际情况，参照本《预案》制定本地区相应的处置紧急情况工作预案，以便及时、妥善处置因劳动保障问题引发的突发紧急情况，维护社会稳定，促进经济社会持续健康协调发展。二○○四年九月三十日金华市劳动和社会保障局处置紧急情况工作预案为及时、妥善处置本市区域内因劳动保障问题引发的突发紧急情况，维护社会稳定，保障经济社会持续健康协调发展，最大限度地降低危害和损失，根据国家的法律法规和《金华市处置经济社会紧急情况工作预案》，特制定本预案。一、劳动保障突发紧急情况的等级和分类（一）等级划分。根据《浙江省劳动和社会保障信访工作实施办法》第十五条的规定：凡是突然发生五人以上的罢工、游行、静坐、集体上访事件，称为突发事件。根据突发事件参加人员多少、影响大小及其危害程度，可划分为一般性、重大、特大三个级别。1、一

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社会保障与劳动保障的区别

一、社会保障与劳动保障的区别1、劳动保障，指劳动者不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。2、社会保障是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、社会保障的功能1、社会保障是劳动力再生产的保护器社会保障的功能之一就是在劳动力再生产遇到障碍时给予劳动者及其家属以基本生活、生命的必要保障，以维系劳动力再生产的需要，从而保证社会再生产的正常进行。2、社会保障是社会发展的稳定器通过社会保障对社会财富进行再分配，适当缩小各阶层社会成员之间的收入差距，避免贫富悬殊，使社会成员的基本生活得到保障，能协调社会关系，维护社会稳定。3、社会保障是经济发展的调节器社会保障对经济发展的调节作用主要体现在对社会总需求的自动调节作用。在经济萧条时期，一方面由于失业增加、收入减少，用于社会保障的货币积累相应减少；另一方面，因

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总公司
天津市劳动和社会保障局关于调整工伤1

天津市劳动和社会保障局关于调整工伤1-4级人员伤残津贴待遇有关问题的通知发（2007年）津劳社局发〔2007〕193号区县劳动和社会保障局、各局(集团总公司)、市社会保险基金管理中心及有关单位：为进一步提高我市工伤人员的待遇水平，根据国务院《工伤保险条例》（国务院第375号令）、市政府《天津市工伤保险若干规定》（市政府第12号令）的有关规定，现就工伤1-4级伤残人员的伤残津贴待遇调整问题通知如下：一、调整范围2007年底前享受伤残津贴的1-4级工伤人员（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）。二、调整标准1-4级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残270元，二级伤残220元，三级伤残190元，四级伤残180元。调整后的伤残津贴每月低于1160元的，调整到1160元。三、支付渠道凡参加工伤保险社会统筹的用人单位，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的由用人单位支

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