根据我国关于调整镇江市最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定，2022年镇江最低工资标准分为月工资制最低标准和小时工资制最低标准：对于一类地区来说，月工资制最低标准为每月2020元最低工资，小时工资制最低标准为每小时18．5元最低工资。上文所说的一类地区，主要包括镇江市市区以及丹阳市、句容市、扬中市。

三明最低工资标准2022

三明最低工资标准具体如下：

1、从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档；

2、非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档；各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

关于最低工资的规定具体如下：

1、最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬；

2、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资；

3、最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

《关于调整镇江市最低工资标准的通知》

一、月最低工资标准：一类地区2020元；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18．5元。我市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，最低工资标准为应发工资。