公务员考试程序
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-30 11:12:45 264 人看过

一、报考

资格审查

学历、经历、其他背景

二、笔试

公共科目

行政能力测试

申论

基础知识测试

行政职业综合知识

专业科目

具体职业能力测试

特殊职业能力潜力

专业知识

具体岗位专业知识

三、面试及心理测评

结构化面试

综合能力和个人素质

情景模拟

实际操作

无领导小组讨论

四、体检

组织体验

身体状况

五、考核

查阅档案、调查了解

品行、业绩

六、审批、录用

综合评定报考者的考试与考核结果

确定录用人选

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    中央组织部、国家公务员局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在人力资源和社会保障部网站上统一公布。专业科目考试设置情况及相关事项在人力资源和社会保障部网站及招录机关网站公布。招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时,招录机关可以通过调剂补充人选。调剂职位将在人力资源和社会保障部网站上统一公布。调剂的人选,将从考试内容相同的报考者中,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。公共科目笔试成绩必须达到拟调剂职位规定的最低合格分数线和资格条件的报考人员,才可以参加调剂。调剂的报名办法等具体事宜,在公共科目笔试成绩公布后,可以登录人力资源和社会保障部网站查询。调剂结束后,报考人员可以登录人力资源和社会保障部网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证、学生证(
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