一、国家法定节假日加班不给加班费怎么办
若在国家法定假日期间遭遇公司安排加班却未能获取相应加班工资之情况,劳动者可先行试图与雇佣方搭建沟通桥梁,共同商讨弥补措施。
如协商不成,员工可以向所在地的劳动保护监察部门求助投诉,同时须附上详细的加班事实证明材料,例如考勤卡记录、食堂消费凭证等等,从而为自身的权益主张提供有力支撑。
除此之外,劳动者亦有权向当地劳动争议仲裁委员会提交申诉书,请求裁定雇主支付相应的加班工资以及可能存在的经济补偿金。
在此过程中,务必留意仲裁时效不得超过一年。
倘若对劳动仲裁的裁决结果仍感不满,劳动者还有权向法院提起诉讼程序。
《劳动合同法》
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
二、深圳加班工资多少钱一小时2024
深圳的加班工资,要看你工作多长时间来算。
如果平时下班后还要干活儿,那加班费就要是基本工资的至少1.5倍。
所以每个小时能拿多少钱,就看你拿多少基础工资了。
更具体点儿说,如果周末还得上班而且又没得补休的话,那加班费就要乘以2才行;要是正好赶上国家规定的节假日干活儿,那加班费可得至少乘以3哦。
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