工伤索赔的常见程序有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-11 11:00:20 490 人看过

一、工伤索赔的常见程序有哪些

工伤索赔的常见程序有以下的:

1.向劳动部门进行工伤报告

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2.工伤认定

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

3.工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

4.劳动仲裁

与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

二、工伤赔偿申请书怎么写

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2.仲裁请求和所根据的事实、理由;

3.证据和证据来源、证人姓名和住所。

三、工伤鉴定需要多久

工伤鉴定需要60日。工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果,有特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 17:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 工程索赔的程序都有哪些,工程索赔的主要依据是什么
    一、工程索赔的程序都有哪些工程索赔的基本程序包含提出索赔要求、报送索赔资料和索赔报告、协商解决索赔问题、调解、诉讼。1、提出索赔要求当出现索赔事项时,索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书,声明索赔权利。如果逾期再报,其索赔要求可能遭到拒绝。2、报送索赔资料和索赔报告在正式提出索赔要求以后,索赔方应抓紧时间准备索赔资料,编写索赔报告,并在下一个28天以内正式提交索赔报告。如果索赔事项的影响是持续存在的,事态还在发展,则每隔28天报送一次补充资料。最后在索赔事项结束后的28天以内报送最终索赔报告,提出具体的索赔款额或工期延长天数。3、协商解决索赔问题协商是指合同双方在自愿、互让互谅的基础上,按照工程项目的合同文件,通过友好谈判解决工程中产生的索赔问题,因此也被称为协商谈判。4、调解当双方不能通过友好协商解决索赔问题时,可以按照施工合同专用条款的规定,请有关部门进行调解
    2023-06-07
    471人看过
  • 工伤索赔有哪些具体的流程?
    第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起,一般骨折大约为3各月1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请(假设职工是在受伤5个月后提出工伤申请)。2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。第二步,工伤受理的行政诉讼程序(可能耗时6个月,如果出现发回重新审理的情形,可能增加耗时6个月)1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起行政诉讼。行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉。行政
    2023-06-04
    159人看过
  • 工伤赔偿有哪些常见赔偿方式和标准
    工伤的赔偿标准:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费=地方规定标准(元)住院天数;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤赔偿:工伤常见问题解答职工发生伤害后,工伤认定应由谁提出休工伤假扣工资和奖金吗问:我们企业属于生产企业,车间工作相对存在危险,可单位任何保险都没上,当然也包括工伤。理由是我单位是外地注册迁址到北京的,按规定不属于北京行政区的注册地。是否合法答:参加社会保险应在注册地认定,并在注册地或经营地缴纳社会保险。职工和企业建立劳动关系必须订立劳动合同,依法保障职工合法权益。企业违反规定,职工可以向劳动监察部门举报或向仲裁机构申请仲裁,职工可以工资支付凭证、工作证作为存在劳动关系的凭证,维护自身的合法权益。问:职工因工伤残鉴定为七至十级的,企业是否能终止劳动合同答:职工
    2023-07-21
    229人看过
  •  敲诈勒索的常见证据有哪些?
    本文介绍了敲诈勒索所需证据的列表,包括保留包含敲诈勒索内容的图像和语音信息、寻找目击证人、受害者的陈述、犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解、对伤害部位进行及时拍照、保留照片和致伤工具等证据、现场勘验和检查笔录、视听资料等。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物,从而构成犯罪。以下内容是关于敲诈勒索所需证据的列表:1.保留包含敲诈勒索内容的图像和语音信息;2.寻找目击证人,让他们提供证人证言;3.受害者的陈述;4.犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解;5.对伤害部位进行及时拍照,保留照片和致伤工具等证据;6.现场勘验和检查笔录;7.视听资料。敲诈勒索罪是指,以非法占有为目的,对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物,从而构成犯罪。 敲 诈 勒 索 的 证 据 类 型敲诈勒索是一种常见的犯罪行为,其证据类型包括物证、书证、证
    2023-09-12
    357人看过
  • 哪些情形构成工伤,常见的工伤情形有哪些
    一、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患的;5、因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。三、全国总工会部(65)险字第760号文件及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的:1、在本单
    2023-05-05
    167人看过
  • 工程承包人的索赔程序通常可以分成哪些步骤
    (一)承包人提出索赔要求1.发出索赔意向通知.(二)工程师审核索赔报告(三)确定合理的补偿额(四)发包人审查索赔处理(五)承包人是否接受最终索赔处理相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第五十三条国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。经认证合格的,由认证机构颁发质量体系认证证书。第五十四条建设单位不得以任何理由,要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准,降低工程质量。建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求,应当予以拒绝。第五十五条建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分
    2023-06-13
    87人看过
  • 如何破解常见的工伤程序困境
    在众多的劳动纠纷案件中,工伤案件是一类特殊案件。其特殊性主要表现在程序繁琐、取证困难、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审,整个程序走完一般需要一至两年的时间。同时一些工伤案件还需要先行确认劳动关系,一些用人单位也会恶意拖延,提起工伤行政复议、行政诉讼、劳动能力复检程序,更进一步拉长了工伤案件的处理期限。应该说工伤案件的特殊性是我们面临的现实困境,那么如何突破工伤维权的程序困境,缩短工伤办案时限,就成为本文所要解决的问题。基于此,笔者提出“瞒天过海,虚化劳动关系”、“先予执行,分化工伤程序”、“杂糅诉求,避免恶意拖延”三个解决方案。一、瞒天过海,虚化劳动关系。一般认为劳动关系的存续是工伤认定的基础,但实务操作中因劳动者证据意识不强,未能保留劳动关系的相关证据,尤其是建筑领域的农民工一般没有劳动关系相关的证据,这就导致工伤程序启动的困难。同时人社部《关于
    2023-06-12
    124人看过
  • 工伤索赔指南:索赔常识
    遭遇工伤后,在索赔的过程中,会遇到诸多问题。对于一些常见的工伤索赔常识进行指导,让工伤受害者可依法维护自身工伤赔偿金。一、职工可自己申请工伤认定职工发生工伤事故后,用人单位应当在伤害事故发生之日起30日内向劳动保障部门提出申请,申请将该事故认定为工伤。但实践中,大多数的企业在职工受伤后,总是找各种理由推脱,拒绝提出申请。任凭你怎么求情,就是不予理睬。在这种情况下,职工可以自己申请工伤认定。《工伤保险条例》第17条规定,用人单位在30日内没有提出申请的,职工本人或直系亲属有权直接向劳动保障部门提出工伤认定申请,提出申请的期限为自事故发生之日1年。所以发生工伤后,用人单位拒绝承担责任的,职工方就可直接提出工伤认定申请,千万不要被企业的说法所忽悠。二、未参加工伤保险,企业照样承担赔偿责任工伤总是和保险联系在一起,依据相关法律规定,用人单位必须参加工伤保险,这样在职工发生工伤后,就可以直接向经办机
    2023-06-08
    314人看过
  • 终于讲全了!工伤索赔有哪些程序限制?
    1、工伤报告程序,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。2、工伤认定程序,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序。3、工伤鉴定程序,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。4、协商赔偿程序,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。5、劳动仲裁程序,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序,对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。7、执行程序,仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。8、申诉程序。一、工伤赔偿协议需要注意什么?1、赔偿项目是否明确。2、意思表达是否明晰。在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明
    2023-05-07
    465人看过
  • 除合同文本外常见的索赔证据有哪些种?
    索赔,文件,工程,造价,证据,文本除合同文本外常见的索赔证据有哪些种?(1)投标文件;(2)会议纪要;(3)往来信件;(4)指令或通知;(5)施工组织设计;(6)施工现场的各种记录;(7)工程照片;(8)气象资料;(9)各种验收报告;(10)建筑材料的采购、运输、保管和使用等方面的原始凭证;(11)政府主管工程造价部门发布的材料价格信息、调整造价的方法和指数等;(12)各种可以公开的成本和会计资料;(13)国家发布的法律、法令和政策文件,特别是涉及工程索赔的各类文件,一定要注意积累。
    2023-06-09
    97人看过
  • 保险索赔程序常识
    机动车保险合同各方主体。包括保险人、投保人;2、保险合同关系人。它包括被保险人、机动车责任保险中的受害人、其他保险利益所有人;3、保险合同的辅助人。包括保险代理人、保险经纪人、保险公司业务员、保险评估员等强制第三者责任保险:强制第三者责任保险是指机动车为保护行人的合法权益,需要提前缴纳的保险费,避免机动车责任人发生交通事故不能赔偿受害人的。根据规定,发生交通事故,肇事车辆参加第三者责任强制保险的,保险公司应当在责任限额范围内支付救助费用;造成人身伤害或者财产损失的,保险公司应当在责任限额内赔偿机动车第三者责任强制保险责任限额的范围。债权人可以就上述相关费用直接向保险公司索赔。申请第三者责任保险时请注意。被保险人承诺或者自行支付赔偿金额的,保险人有权重新核定。索赔时,被保险人应提交保险单、事故证明、事故调解书、损失清单及各种费用单据。保险人无异议的,应当在10日内结案。3。事故发生后,保险合
    2023-05-31
    447人看过
  • 常见的在建工程抵押房有哪些?
    一、常见的在建工程抵押房有哪些1、公寓类的房子。因为公寓类的房子相较住宅去化难,资金回转慢,主城此前许多公寓房源都设置了在建工程抵押。2、别墅类的房子。相较住宅类房源,别墅由于总价高,去化慢,有些房源也设置了在建工程抵押。3、冷门板块的房源。此前市场不好,一些都市圈板块房源会做在建工程抵押。4、小开发商开发的房子。小开发商,相对资金薄弱,开发项目时为保证现金流,往往会将房源拿出去做工程抵押。当然并不表示,大的开发商不会做工程抵押,我们也曾看到不少品牌房企在南京销售的房源有抵押房出现,有人表示,楼盘有抵押房实属正常,这只是企业运作资金所采取的某种方式而已,只要能按规定还清贷款,解押房子就能正常销售。二、在建工程抵押的房子能买吗用以抵押的在建工程中,有一部分属于房地产开发企业在建的商品房,这类在建工程抵押以后,极易损害抵押权人和购房者的合法权益,不利于房地产市场的健康发展,也增加了权属登记机关
    2023-04-18
    450人看过
  • 股民索赔常见的问题
    在虚假陈述民事赔偿方面,23年来,全国约有15000名股民以证券虚假陈述为由起诉索赔,涉诉标的额约15亿元,有一百余家因虚假陈述被处罚或被制裁的上市公司被诉,毕马威、德勤、普华永道会计师事务所等几家国际著名审计机构的在华分支机构也被列入被告。自2001年彭淼秋诉嘉宝实业虚假陈述民事赔偿案首次获赔以来,大约80%以上的原告通过调解或判决,获得了部分或全部赔偿,赔偿方式包括现金或股票。一、证券虚假陈述索赔法律依据?根据《证券法》与2003年1月9日最高人民法院《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》的规定,上市公司因虚假陈述受到证监会、财政部等行政处罚(或人民法院生效刑事判决),权益受损的股民可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼,投资损失包括投资差额损失、印花税、佣金及利息,以维护自己的合法权益。虚假陈述简单的说,就是上市公司违反证券法律规定,对重大事件作出虚假记载、误导性陈
    2023-04-24
    136人看过
  • 索要工伤赔偿申请劳动仲裁程序有哪些
    一、索要工伤赔偿申请劳动仲裁程序有哪些1、提交申请书当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可
    2023-06-16
    263人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工程索赔常见的多种类型有哪些?
      内蒙古在线咨询 2023-06-20
      工程索赔是在工程承包合同履行中,当事人一方由于另一方未履行合同所规定的义务而遭受损失时,向另一方提出赔偿的要求的行为。在实际工作中,索赔是双向的,建设单位和施工单位都可能提出索赔要求,但建设单位索赔数额较小,而且处理方便。 索赔可以按照下列标准分类: 1、按照干扰事件分类。按照干扰事件可以分为:工期拖延索赔不可预见的外部障碍或条件索赔工程变更索赔工程中止索赔其他索赔,如货币贬值、物价上涨、法令变化
    • 离婚调解程序常见的有哪些
      海南在线咨询 2023-10-05
      1、诉前调解。如果法院能够调解离婚,会当庭开出交诉讼费的单据,让当事人补交诉讼费,出具调解书来解除双方婚姻关系。如果当庭调解和好,则将立案材料退回,无需缴纳任何费用。如果调解失效的话,法院也会开出交纳诉讼费的单据给原告,让原告预先缴纳相关费用,案件算是立案成功。 2、庭前调解。法院希望在开庭审理前,能够通过法官耐心的说服工作来化解双方的矛盾,如果一方明确表示不愿意接受调解,那么法官一般会直接进入开
    • 常见的调查取证程序有哪些
      黑龙江在线咨询 2023-05-19
      依照法律的规定,人民法院在派出人员调查收集证据时,要遵循一定的程序。 人民法院派出员应当向被调查人出示证件,表明自己的合法身份,取得被调查人的配合,法院的调查取证应当制作调查笔录,调查笔录经被调查人校阅后,由被调查人、调查人签名或者盖章。 行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据证据材料,应当以该机关的名义移送,经人民检察院审查符合法定要求的,可以作为证据使用。 人民
    • 工伤保险中常见的工伤常见的工伤争议有哪些
      台湾在线咨询 2021-11-01
      常见的工伤纠纷有哪些:工伤纠纷在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常如下:1。工伤事故发生后,用人单位因不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查处罚而拒绝申请工伤认定或阻挠工伤认定。2、用人单位否认与受伤职工有劳动关系,不愿申请工伤认定,或者不愿承担工伤待遇等相关费用的。3、客观事实不明或相关证据不足,使受伤员工、用人单位和劳动部门对是否属于工伤有争议。4、医疗诊断为复合伤病等。,难以确定是否属于职
    • 故意伤害罪在常见的法律程序有哪些
      澳门在线咨询 2023-06-15
      认定故意伤害罪的程序应有:当事人先向公安机关报警;公安机关立案侦查;公安机关再将案件移送监察机关审查起诉;监察机关认为符合起诉条件的向人民法院提起公诉;法院受理案件后进行审理,最后再进行判决。公安机关不立案或监察机关不起诉的,当事人有证据证明自己遭受侵害的也可以向法院提起自诉。