1、如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,那么由用人单位承担劳动者因遭遇工伤产生的工伤保险待遇赔偿。
2、如果用人单位替劳动者购买工伤保险,那么由工伤保险基金进行支付工伤保险待遇。
3、劳动者因工致残后,双方解除劳动关系的,用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤补助金。(伤残等级不同,赔偿标准也不一样)
4、劳动者因工死亡的,工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
什么是工伤保险待遇
工伤保险待遇标准是指工伤职工及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。其中,赔偿项目主要包括受伤职工治疗工伤的医疗费用,以及交通住宿费、康复治疗费、辅助设备费、护理费、伙食补助费以及停工、工资等。《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用。
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老工伤人员工伤保险待遇可转由工伤保险基金承担
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未缴纳社保的工伤劳动者工伤待遇由谁来承担
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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职工工伤保险待遇中,工伤保险待遇的基本待遇是什么,由谁承担支付重庆在线咨询 2022-05-06(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (2)职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (3)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合第
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职工工伤构成五级伤残的,享受哪些工伤保险待遇,工伤待遇由谁承担宁夏在线咨询 2022-01-20五级、六级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3.《工伤保险条例
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工伤保险待遇中由哪些费用该由工伤保险基金承担湖南在线咨询 2022-04-26(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用。 (2)住院伙食补助费 (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (4)安装配置伤残辅助器具所需费用 (5)生活不能够自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。 (8)因公死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因公死亡补助金 (9)劳
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没有参加工伤保险的时候谁承担保险待遇西藏在线咨询 2023-09-151.在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定为4级伤残的,工伤保险待遇由谁负担天津在线咨询 2022-04-09根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,如经劳动能力鉴定为4级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其