单位无权以任何理由罚款员工并收取罚款金额。同时无理的克扣员工的工资的行为属于违法行为，建议协商解决，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：

1、国家的法律、法规中有明确规定的；

2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；

3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；

4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；

5、因劳动者请事假等相应减发工资等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

罚款可以在手机上交吗

一、罚款可以在手机上交吗

1、罚款可以在手机上交。首先用打开支付宝官方网站，安装安全控件后，输入用户名和登录密码登录；查看应用中心左侧列表里是否有交通罚款办，如果没有，点击设置按钮；填写好车牌号和车架号码，输入验证码，点击查询；确认违章，缴纳罚款。

2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条

当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。

对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。

罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款

二、违章罚款不交有什么后果

1、如果是现场罚单，超过15天没有缴款，从15天后起，每天都会产生占据罚款金额3％的滞纳金，直到缴清罚款为止；

2、违章行为超过3单以上还未进行处理的车主，若被交警查到，会被扣驾驶证，情节严重者会被扣车；

3、若现场单迟迟未处理，驾驶员的驾驶证要换证或转证等都不能予以办理；

4、违章不及时处理，在发生事故或者车损的情况下，得不到车辆保险公司的理赔；

5、违章以及罚款迟迟未处理，不能通过车辆年检、季度检以及综合审。