转让,股权,收入,问题,协商,技术股权转让后的收入问题我一个朋友开了个公司，我在他手下工作。后来他看我技术过硬，聘请我为技术总监，并承诺转让一部分股份。我是以技术入股的，所以没要我的资金。但是我的工资比以前低了，他说有了股份就要承担风险，所以降低我的薪水。请问这合理吗?律师回复回答：你们可以协商工资标准。如果不能协商，那就不能降低。股权转让后的收入问题

一、投资入股签订合同注意事项

1、搞清楚是合伙还是公司

如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护你的利益的最大化。

2、财务审计；尤其是债务情况

签合同不能代表就入股了入股是要做股权变更的，这一点很重要，关于公司合资的具体的法规，你找工商或者律师事务所是可以查到的，有关事业投资，建议自己去查一下比较靠谱，我这里给你说一些基本的概念有了股权的股东，除了有定期分红之外，也是有潜在亏损的危险的，若出现意外情况，会产生需要按比例投入资金，或者撤资、更改股权等等的状况所以，投资入股要注意几个方面，原资产评估、投资比例和股东权利分配等，还有就是对公司经营者和领导团队的能力调查，如果公司不盈利，老要你掏钱，那你不是做赔本生意么，还有被骗的可能。

3、入股有限责任公司，所占股份比例以何标准确定？入股时需要注意什么？

这个可是太重要了，买卖好做，伙计难搭．股份比例当然按出资比例确定，关键是合作是否默契，如果拿不准，还是考虑清楚，特别是别当小股东，到时候受大股东欺负．关键注意必须拿到出资证明书，签合公司章程．

4、其他

我现在想在一个两个人持股的公司里入股，两个股东都同意，但是我担心到时候他们会把借这个我持有股份把我套住．还有就是我们之间可能只是自己牵的合同，没有经过律师公证，到时候如果出现分红不均的问题怎么办，入股是投资行为，股东之间必须经过协商签订投资协议的，在协议里要约定好各自投资在公司总股本中的比例，利润分配是按投资形成的股份比例进行分配的，应当注意的就是投资协议的条款必须符合法律规定，投资形成后投资协议要到工商局备案的，经过备案的投资协议具有法律效力，不要经过所谓律师公证等多余的手续，这样即使以后出了问题，可以求助于法律的维权。提醒你，注意投资协议的条款必须合理合法，能维护你的合法权益。

二、自愿退股能拿回本金吗？

1、退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论：

(1)有限公司是可以退股，但条件苛刻，可以通过清算拿回本金。

(2)股份制公司只能转让股份，不能退股，故而本金不可能拿回。

2、退股需要注意什么

(1)避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型，其公司注册资金是不实的，股权受让方也清楚出资情况，有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚，可能出现股权转让后，受让方拒不付款，公司则要求股东补缴注册资金。

(2)明确划清权利义务。大多数退出公司之前，向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等，除资本可以数字定量确定外，劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定，所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。

(3)约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中，大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款，有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确，如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。