女性法定退休年龄是多少?最近,很多关于延迟女性退休年龄,要求男女退休年龄平等的呼声也在变高,那么我国现行的退休制度究竟是怎样的?女性法定退休年龄是多少?女心法定退休年龄的相关规定又是怎样的?
我国女性法定退休年龄相关规定
目前,我国现行的退休制度的基本框架,是延续了上个世纪50年代以来的制度设计,比如在1951年颁发的《劳动保险条例》、还有在1957年颁发的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,此外还有在1978年出台的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定,在这些规定中规定,在全民所有制企业工作的、以及在事业单位工作的、和在党政机关和群众团体工作的男女工人的法定退休年龄分别为60周岁、50周岁,而女干部的退休年龄则为55周岁。
是否应该延迟我国女性法定退休年龄?
根据相关数据统计,1951年时我国人口的平均预期寿命为35岁。而随着我国社会的经济的发展和卫生技术水平的提高,如今我国居民的健康水平相比几十年前有了显著的提高,所有人的平均预期寿命已经达71.40岁,而女性相比男性更为长寿,女性的期望寿命已经高达73.33岁,显著是要大于男性的平均期望寿命69.63岁。但是问题就出现了,现在我们所实行的退休政策是近30年前制定的,某一企业的女性员工平均退休年龄为50岁左右,这种已经持续了几十年却始终没有任何变化的的退休政策显然不符合我国社会的现状,也不符合时代发展的要求。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女性法定退休年龄规定重庆在线咨询 2022-04-12适用正常退休年龄,规定如下:12.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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女性法定退休年龄新规定江西在线咨询 2022-06-03女工人正常退休的年龄是年满50周岁,特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁,特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。女干部的退休年龄是年满五十五周岁。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。
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女性法定退休年龄的规定重庆在线咨询 2022-11-02一、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄 (1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 二、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄 (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休; (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
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女性退休年龄规定内蒙古在线咨询 2022-07-01从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定办理退休手续。
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女性退休年龄规定山东在线咨询 2023-03-29一、女人退休年龄新规定 (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 二、退休相关规定 符合法定退休条件时,自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。 我国职工办理退休,按月领取基本养老金的