国家公务员局公务员惩戒
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-06 18:53:26
414 人看过
7月23日至25日,国家公务员局培训与监督司在黑龙江省大庆干部学院举办公务员惩戒和申诉工作培训班。
培训班的主要任务是:认真学习领会党的十八大、十八届中央纪委二次全会和全国组织工作会议精神,学习讨论公务员纪律惩戒和申诉控告有关理论和法规政策,切实提高业务水平和实际工作能力。培训班期间,学员们还交流了公务员惩戒和申诉工作情况,讨论修改了申诉案件办案规则的征求意见稿。国家公务员局副局长卢雍政出席开班式并讲话。
卢雍政同志深刻阐述了公务员惩戒和申诉工作面临的形势和挑战,对新形势下做好惩戒和申诉工作作出了全面部署,对加强惩戒和申诉工作人员队伍建设提出了明确要求。
各省、自治区、直辖市和部分地市公务员管理部门分管公务员纪律惩戒和申诉控告工作的领导和负责相关工作的同志130余人参加了培训。培训与监督司刘丽军同志主持开班式并介绍相关业务工作。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
中国公务员惩戒不是"紧箍咒"
241人看过
-
完善公务员惩戒机制
407人看过
-
公务员惩戒有律可依
152人看过
-
公务员惩戒的分类介绍
296人看过
-
国家公务员局公布《公务员奖励规定(试行)》
428人看过
-
严格党员公务员违法惩戒制度
498人看过
律师服务
热门律师推荐
#公务员法
北京
律师推荐
展开
#公务员惩戒
词条
国家公务员法将惩戒种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。因违纪使国家和人民利益造成一定损失的,可分别给予警告、记过处分;因违纪给国家和人民利益造成严重损失的,可分别给予记大过、降级处分;因严重违纪不适合继续担任现职务的,可给予撤... 更多>
#公务员惩戒
最新文章
#公务员惩戒
相关咨询
-
公务员职位有哪些国家公务员考试内蒙古在线咨询 2023-12-06根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定, 1、公务员应当具备下列条件: 具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁; 拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行; 具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。 如果报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 2、下列人员不得录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;法律规定不得录用为公务员的其
-
国家公务员运动员工龄重庆在线咨询 2022-05-03体育运动委员会关于专业运动员工龄计算等有关问题的意见(摘录) 一、凡自学校、农村或社会上正式参加到省、市、自治区专业运动队的运动员,自进入专业队之日起即算为参加工作,成为国家正式职工,与国家职工享受同样的待遇;以后在分配工作或复学、升学时的生活待遇等,均应根据国家对职工的有关规定办理。 二、对专业运动员的工龄计算,应按照“国务院关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定”的精神办理。
-
公务员能否起诉国家公务员民事纠纷澳门在线咨询 2022-08-17中国《行政诉讼法》规定,公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照该法向人民法院提起诉讼成为原告。 被告是指在刑事案件中,被指控犯罪而追究刑事责任的人;在民事案件中,被指明侵犯原告利益,需要追究民事责任,并经法院通知其应诉的人;在行政诉讼中,公民、法人或其他组织认为某具体行政行为侵犯其合法权益而依法向人民法院提起的诉讼中,作出该具体行政行为的行政机关及
-
国家公务员法公务员录用程序是什么内蒙古在线咨询 2022-03-23录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批或备案。必要时,省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员,经省公务员主管部门批准,可以简化程序。
-
国家公务员法全文吉林省在线咨询 2022-08-10公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行,公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩,国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。