劳动者的工资包括哪些项目
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 18:41:25 165 人看过

劳动者的工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等。

一、用人单位缴纳的社会保险属于工资吗

应付职工薪酬包括:工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。

《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

所以用人单位缴纳的社会保险金属于应付职工薪酬——社保。

二、离职后有补贴会被举报吗

离职后补贴不发可以举报,补贴属于工资的组成部分,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。拖欠补贴就是拖欠工资,可以向劳动监察部门提出控告,也可以申请劳动仲裁

三、已发放的工资可以倒扣回吗

已发放的工资是否可以倒扣回,要根据实际情情况来定。工资一般是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。如果已发放的工资存在这发多放的情况,那么单位可以要回。

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