一、选择仲裁员的法定原则是什么
选择仲裁员的法定原则如下:
1.选择自己信任的仲裁员。
2.选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员。
3.为减轻当事人的经济负担,建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员。
4.避免选择符合法定回避条件的仲裁员。
5.遵守仲裁员选定的时效,当事人必须在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员。
《中华人民共和国仲裁法》第三十二条的规定,当事人未在仲裁规则规定的有效期内选定仲裁员,仲裁机构将视为当事人自动放弃该项权利,由仲裁委员会主任指定仲裁员组成仲裁庭。
二、仲裁员需要满足哪些条件
仲裁员需要满足的条件是通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;从事律师工作满八年的;曾任法官满八年的;从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
《中华人民共和国仲裁法》第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:
(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;
(二)从事律师工作满八年的;
(三)曾任法官满八年的;
(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。
三、仲裁员有偏袒去哪投诉?
当事人认为劳动仲裁员有偏袒、不作为可以向劳动争议仲裁委员会投诉,如果该劳动仲裁员已经做出了裁决,你有证据表明他徇私枉法,可以向中级人民法院申请撤销裁决。仲裁员裁决不公平,可以申请撤销。
-
选择仲裁员应当把握怎样的原则
71人看过
-
劳动仲裁原则和经济仲裁原则的区别
191人看过
-
怎样选定仲裁员及组成仲裁庭
367人看过
-
仲裁员的选定或指定
114人看过
-
在广州仲裁委员会怎么选定仲裁员?
72人看过
-
仲裁委员会的首席仲裁员应该怎么选定
371人看过
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>
-
国际仲裁员的选择原则上海在线咨询 2022-03-05选择仲裁员应把握三条原则: 1、选择熟悉相关专业知识的仲裁员。 仲裁员均是仲裁委员会从资深的经济、法律专业人士中聘任的,因此,仲裁员具备良好的道德素质;但由于仲裁员的职业不同,其熟悉的专业知识也不同。选择熟悉专业知识的仲裁员组成的仲裁庭仲裁相关专业的案件,更能迅速准确地抓住争议的焦点,分清是非责任,提出解决争议的最佳方案,从而提高仲裁效率和质量。如果,当事人选择专业知识不熟悉的仲裁员,比如选择建筑
-
怎样选定仲裁员及组成仲裁庭四川在线咨询 2022-07-10当事人可以约定仲裁庭的组成方式及选定仲裁员。适用一般程序的案件,由三名仲裁员组成仲裁庭。当事人双方各自选定一名仲裁员或各自委托本会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托本会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人一方为两人以上的,应当共同选定或者共同委托本会主任指定一名仲裁员。适用简易程序的案件,由一名仲裁员组成仲裁庭独任审理。这种组庭方式由当事人双方共同选定或者共同委托本
-
重新选定或指定仲裁员仲裁程序怎么选择湖北在线咨询 2023-07-13《仲裁法》第三十七条,仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的,应当依照本法规定重新选定或者指定仲裁员。 因回避而重新选定或者指定仲裁员后,当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行,是否准许,由仲裁庭决定;仲裁庭也可以自行决定已进行的仲裁程序是否重新进行。
-
国内仲裁可以选择仲裁规则吗香港在线咨询 2022-03-12国内仲裁是不允许当事人选择仲裁规则的。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第四条规定,仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的,视为未约定仲裁机构,但当事人达成补充协议或者按照约定的仲裁规则能够确定仲裁机构的除外。因此,如果当事人约定了仲裁机构也即确定了仲裁规则,如果仅选择仲裁规则,视为未约定仲裁机构。
-
怎样选择仲裁员?香港在线咨询 2023-08-29选择仲裁员应注意以下要点: 1、选择自己信任的仲裁员。 2、选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员。 3、为减轻当事人的经济负担,建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员。 4、避免选择符合法定回避条件的仲裁员。 5、遵守仲裁员选定的时效,当事人必须在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员。